La Vivencia


7
SU CALIFICACIÓN FUE SIETE PRINCIPALMENTE POR LAS FALTAS LOS RETRASOS PARA ENTREGAR LOS TEXTOS.
ME PARECE UN BUEN RESUMEN, AUNQUE ALGO REDUCIDO. PUEDE ENRIQUECERLO Y MEJORARLO CON MÁS EXPERIENCIAS PERSONALES, TANTO DE PARTICIPACIÓN EN PUESTAS EN ESCENA COMO CON EXPERIENCIAS DE CLASE. TAMBIÉN ES ÚTIL Y CONVENIENTE RECURRIR A TEXTOS DE ACTUACIÓN. TAMBIÉN, DEJÓ INFORMACIÓN IMPORTANTE FUERA DESU RESUMEN. AFORTUNADAMENTE SOLO ENCONTRÉ DOS ERRORES DE ORTOGRAFÍA Y ESCRITURA.
EL TAMAÑO DE LA LETRA EN SU TEXTO ES MUY GRANDE, SE RECOMIENDA COMO MÁXIMO EL ARIAL 12


A diferencia del periodo del reconocimiento que se entiende que es el primer contacto que se tiene con el personaje, el segundo periodo, que se le conoce como periodode la vivencia, es cuando se llega a la parte más íntima del personaje. El periodo de vivencia es la etapa de formación, desarrollo y donde finalmente se le da vida al personaje gracias a la previa preparación, por lo tanto éste periodo es considerado el más importante.
Debemos diferenciar lo que es el impulso de la acción misma, ya que no hay acción sin un impulso, pero primero se debe dealimentar el impulso por medio de la imaginación, pensando en las diversas opciones de reacción que el personaje podría tener, y esto se da principalmente por la conexión interna que se tenga con el personaje para que a la hora de efectuar la acción venga desde adentro, desde el alma, y no sea solamente una serie de movimientos vanos y sin ningún contenido emocional, que en consecuencia trae a unpersonaje que solo será entretenimiento para la vista y el oído, pero no trascenderá; lo que yo entiendo es que el punto clave para el actor es ese, trascender, llegar a lo más profundo del alma del espectador.
Muchas veces, al estar tan cómodos con algún personaje ya que sentimos que verdaderamente lo hemos estudiado y hasta vivido, se puede entrar en un estado pasivo el cual deja de serescénico; ya que nos engañamos pensando que así es como actuaría el personaje en tal situación cuando en realidad estamos dejando de alimentar a nuestra imaginación, por lo tanto no estamos siguiendo el impulso interno y en consecuencia la acción deja de nacer del alma. Los estados pasivos, por más contradictorio que parezca se deben manifestar de manera activa.
Algo que me parece muy curioso es lapregunta que se hace al autor de ¿cómo se alimenta a la imaginación y al deseo de seguir creando acciones?, y él nos habla de que nuestros sentidos deben de sentirse atraídos para que entonces deseen, creen y posteriormente, actúen. Y para que nuestros sentimientos se sientan atraídos a algo son básicos los objetivos ya que serán el corazón de lo que hará latir al personaje.
Los objetivos son ese algoque a nosotros como actores harán que nos llene de interés el personaje y la obra, o que definitivamente ponga una barrera emocional y por lo tanto se deje de crear e imaginar.
Existen tres tipos de objetivos: los racionales ya que surgen de la razón por lo tanto son conscientes, los emocionales que son los que vienen de nuestro interior y finalmente los volitivos que son los que por voluntadpropia engendramos. Los artistas que persigan los objetivos racionales, tienden a ser fríos, a no sentir verdaderamente la emoción y a no conectar con el público ya que meramente se vuelven en relatores y no en actores. Los objetivos volitivos están estrechamente ligados con los sentimientos pero a diferencia de los emocionales, éstos no son del todo inconscientes. A mi punto de vista, losobjetivos emocionales son los que nos darán ese vigor para seguir creando, pero debemos de saber controlarlos para que junto con la razón y la voluntad se llegue a un resultado adecuado, es decir, los 3 tipos de objetivos son importantes e inseparables y debe de haber una conexión entre ellos.
De estos tres tipos de objetivos se derivan los objetivos físicos y psicológicos. Los físicos son todos los...