Lab. de Quimica (Efervecescia)
Páginas: 3 (658 palabras)
Publicado: 11 de abril de 2014
PLANIFICACION
La Planificación es la primera función de la administración, y consiste en
Determinar las metas u objetivos a cumplir. La planificación incluye
Seleccionar misiones y objetivoscomo las acciones para alcanzarlos;
Requiere tomar decisiones; es decir, seleccionar entre diversos cursos de
Acción futuros. Así la planificación provee un enfoque racional para lograr
Objetivospreseleccionados. Se puede afirmar que la planificación es básica para las otras funciones de la administración, ya que sin la formulación de un objetivo no habría para que organizar, nadie para dirigiry nada que controlar.
PLANEACION
La planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones: el protector y el afirmativo. El propósito protector consiste en minimizar elriesgo reduciendo la incertidumbre que rodea al mundo de los negocios y definiendo las consecuencias de una acción administrativa determinada. El propósito afirmativo de la planificación consiste en elevar elnivel de éxito organizacional.
Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los esfuerzos y los recursos dentro de las organizaciones. Se ha dicho que la planificación es como unalocomotora que arrastra el tren de las actividades de la organización, la dirección y el control.
Por otro lado, se puede considerar a la planificación como el tronco fundamental de un árbolimponente, del que crecen las ramas de la organización, la dirección y el control. Sin embargo, el propósito fundamental es facilitar el logro de los objetivos de la empresa. Implica tomaren cuenta la naturaleza del ámbito futuro en el cual deberán ejecutarse las acciones planificadas.
GERENCIA
La Gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga dedirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar...
La Planificación es la primera función de la administración, y consiste en
Determinar las metas u objetivos a cumplir. La planificación incluye
Seleccionar misiones y objetivoscomo las acciones para alcanzarlos;
Requiere tomar decisiones; es decir, seleccionar entre diversos cursos de
Acción futuros. Así la planificación provee un enfoque racional para lograr
Objetivospreseleccionados. Se puede afirmar que la planificación es básica para las otras funciones de la administración, ya que sin la formulación de un objetivo no habría para que organizar, nadie para dirigiry nada que controlar.
PLANEACION
La planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones: el protector y el afirmativo. El propósito protector consiste en minimizar elriesgo reduciendo la incertidumbre que rodea al mundo de los negocios y definiendo las consecuencias de una acción administrativa determinada. El propósito afirmativo de la planificación consiste en elevar elnivel de éxito organizacional.
Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los esfuerzos y los recursos dentro de las organizaciones. Se ha dicho que la planificación es como unalocomotora que arrastra el tren de las actividades de la organización, la dirección y el control.
Por otro lado, se puede considerar a la planificación como el tronco fundamental de un árbolimponente, del que crecen las ramas de la organización, la dirección y el control. Sin embargo, el propósito fundamental es facilitar el logro de los objetivos de la empresa. Implica tomaren cuenta la naturaleza del ámbito futuro en el cual deberán ejecutarse las acciones planificadas.
GERENCIA
La Gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga dedirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar...
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