Lab

Titulo Tercero
Condiciones de Trabajo

Capitulo l.- Disposiciones Generales (Art. 56-57).
Están Basadas en el principio de Igualdad, no pueden ser inferiores a las fijadas en la ley. El trabajadorpodrá solicitar a la JCA la modificación de las condiciones de trabajo, de igual manera el patrón podrá solicitar la modificación cuando las circunstancias económicas lo justifiquen.

Capitulo ll.-Jornada de Trabajo (Art. 58-68).
Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón. Trabajador y patrón fijaran la jornada de trabajo, se buscara descansa el sábado en latarde.
Tipos de Jornada:
Diurna.- 6:00 a 20:00. Duración 8 horas.
Nocturna.- 20:00 – 6:00. Duración 7 horas.
Mixta.- Comprende horas de las dos anteriores pero no puede exceder de 3:30, si no seránocturna. Duración 7 1/2 horas.
Durante una jornada continua se concederá al trabajador un descanso de ½ hora. En los casos en que el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios se lecomputara el descanso como tiempo efectivo. Podrá prolongarse la jornada en los casos de siniestro o riesgo inminente, si peligra la vida del trabajador, compañeros, patrón o la empresa y seretribuirán con una cantidad igual a que corresponda cada una de la jornada o por horas extraordinarias que no podrán de exceder de 3 horas diarias ni de tres veces a la semana estas se pagaran con un 100%y los trabajadores no estarán obligados a prestar servicios por un tiempo mayo al mencionado aquí que son de 9 horas a la semana el excedente se pagara en un 200%.

Capitulo lll.- Días de Descanso(Art. 69-75).
Por cada 6 dias de trabajo disfrutara el trabajador de un día de descanso con goce de sueldo, si la labro es continua el trabajador y patrón fijaran el día de descanso en la semana, seprocurara que el día de descanso sea el domingo, los que trabajen en domingo tendrán derecho a una prima adicional al 25% sobre el salario de los días ordinarios de trabajo. Si trabaja de manera...