Laberinto
Páginas: 2 (445 palabras)
Publicado: 23 de agosto de 2009
TRABAJAR EN EQUIPO
El unanimismo es un mal consejero, y un líder inspira, une, valora diferencias y logra consensos. Aprende de las hormigas, las abejas, o los castores, animales que logranverdaderos milagros al unirse. Cada uno aporta lo mejor, todos se ayudan y prueban que la unión hace la diferencia y que la atomización lleva a la extinción. Los animales son expertos en trabajar en equipo,ya que solo así logran cazar y sobrevivir.
CONVIVIR ES MEJOR QUE COMPETIR
En el mundo de los negocios se habla, acaso demasiado, de competencia y competitividad. Sería bueno que se hablara másde conectividad, o sea, de crear sinergia y construir unidad. Los místicos siempre insisten en que la separación hace daño y que somos uno en distintos cuerpos. El hecho cierto es que lo que lehacemos a otro, nos lo hacemos a nosotros mismos en bien o en mal.
BUENA RELACIÓN CON TU TRABAJO
Haz todo lo que puedas por trabajar en algo que ames, toma tu trabajo como una misión que dios teencomienda y dedícate a servir, trata con bondad a tus compañeros de trabajo, se creativo en lo que haces, cultiva el buen humor y aprende a trabajar en equipo. Si pones en práctica estas reglas, estarásbien donde sea.
“cuando dos o más se unen, las dificultades de dividen y las fuerzas se multiplican”
AUTOCONOCIMIENTO
ENAMÓRATE DE LO QUE HACES
Es muy importante que a ti te guste lo quehaces, ya que solo tienes siempre razones para ir más allá. Hay personas que entran a una labor porque no hay mas y eligen hacer todo con ganas y con amor. Terminan comprometidas con su trabajo ydescubren vetas de oro donde antes solo veían oscuridad. Cada ser modela la realidad con su actitud y elige hundirse con los problemas o inspirarse en ellos para volar.
“el ser humano se examinapermanentemente. Explora su corazón para verificar que no haya allí nada malo. Se asegura siempre de actuar con buena consciencia y buen corazón”.
LIDERAR CON HUMANISMO
Si estas en un grupo de mando y...
El unanimismo es un mal consejero, y un líder inspira, une, valora diferencias y logra consensos. Aprende de las hormigas, las abejas, o los castores, animales que logranverdaderos milagros al unirse. Cada uno aporta lo mejor, todos se ayudan y prueban que la unión hace la diferencia y que la atomización lleva a la extinción. Los animales son expertos en trabajar en equipo,ya que solo así logran cazar y sobrevivir.
CONVIVIR ES MEJOR QUE COMPETIR
En el mundo de los negocios se habla, acaso demasiado, de competencia y competitividad. Sería bueno que se hablara másde conectividad, o sea, de crear sinergia y construir unidad. Los místicos siempre insisten en que la separación hace daño y que somos uno en distintos cuerpos. El hecho cierto es que lo que lehacemos a otro, nos lo hacemos a nosotros mismos en bien o en mal.
BUENA RELACIÓN CON TU TRABAJO
Haz todo lo que puedas por trabajar en algo que ames, toma tu trabajo como una misión que dios teencomienda y dedícate a servir, trata con bondad a tus compañeros de trabajo, se creativo en lo que haces, cultiva el buen humor y aprende a trabajar en equipo. Si pones en práctica estas reglas, estarásbien donde sea.
“cuando dos o más se unen, las dificultades de dividen y las fuerzas se multiplican”
AUTOCONOCIMIENTO
ENAMÓRATE DE LO QUE HACES
Es muy importante que a ti te guste lo quehaces, ya que solo tienes siempre razones para ir más allá. Hay personas que entran a una labor porque no hay mas y eligen hacer todo con ganas y con amor. Terminan comprometidas con su trabajo ydescubren vetas de oro donde antes solo veían oscuridad. Cada ser modela la realidad con su actitud y elige hundirse con los problemas o inspirarse en ellos para volar.
“el ser humano se examinapermanentemente. Explora su corazón para verificar que no haya allí nada malo. Se asegura siempre de actuar con buena consciencia y buen corazón”.
LIDERAR CON HUMANISMO
Si estas en un grupo de mando y...
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