laboral 123

ALUMNO: FRANCISCO GUTIERREZ URENAACTIVIDAD: ENSAYO DEL ARTÍCULO 123.MATERIA: LEGISLACION
El artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo es sin duda la mejor protección quetenemos tanto lostrabajadores, así como la empresa. En este artículo se mencionanlas obligaciones que debe seguir cualquier persona que desee trabajar o que deseeformar una empresa en la que se contrataran trabajadores. Esmuy necesario seguir paso a paso los lineamentos mencionados para no cometer un error que puedaterminar llevarnos a cometer un delito por incumplimiento.Los puntos más importantes del artículo 123son:
I.
La duración de la jornada máxima será de ocho horas;
II.
La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 horas. Quedan prohibidas: laslabores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturnoindustrial y todo otro trabajodespués de las 10 de la noche, de los menores de 16 años;
III.
Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de 14 años. Los mayoresde esta edad y menores de16, tendrán como jornada máxima la de 6 horas.
IV.
Por cada 6 días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso,cuando menos;
V.
Las mujeres durante el embarazo no realizarántrabajos que exijan un esfuerzoconsiderable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación;gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fechafijadaaproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por larelación de trabajo. En el periodo delactancia, tendrán dos descansos extraordinariospor día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos;
VI.
Los salarios mínimos que deberán disfrutar serán generales o profesionales. Losprimerosregirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos seaplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o en profesiones, oficios otrabajos especiales. Los salarios mínimos...