laboral colectivo

EL ARBITRAJE
es una forma de resolver un litigio sin acudir a la jurisdicción ordinaria. Es una estrategia de resolución de conflictos junto a la negociación, mediación y conciliación.
Las partes, de mutuo acuerdo, deciden nombrar a un tercero independiente, denominado árbitro, y que será el encargado de resolver el conflicto. El árbitro, a su vez, se verá limitado por lo pactado entre laspartes para dictar el laudo arbitral. Deberá hacerlo conforme a la legislación que hayan elegido las partes, o incluso basándose en la simple equidad, si así se ha pactado.
Laudo Arbitral
constituye la decisión que emite el árbitro y que resuelve la controversia sometida a su conocimiento. Es la última y, sin duda, la más importante fase del proceso arbitral; toda la institución arbitral estáestructurada para llegar a esta etapa. Así mismo el laudo arbitral equivale a una sentencia judicial y puede ejecutarse como tal.
Naturaleza jurídica del arbitraje
Por regla general se admite que el arbitraje goza de una doble naturaleza. Por una parte se le reconoce una naturaleza contractual o convencional porque como mecanismo de resolución de controversias tiene su origen en un acuerdo devoluntades, en un contrato, denominado muchas veces compromiso arbitral, cláusula compromisoria o acuerdo arbitral; ello se funda en que, como bien expresa Hung Vaillat, “en materia de resolución de conflictos intersubjetivos por vía arbitral, tiene plena vigencia el principio de la autonomía de la voluntad de las partes
Al mismo tiempo, se acepta que el arbitraje tiene una naturaleza jurisdiccionalporque mediante él, al igual que ocurre con la jurisdicción que ejercen los tribunales como órganos del Estado, se determina el derecho de dos o más partes en conflicto o se dirimen las controversias de relevancia jurídica que entre ellas existan mediante decisiones con autoridad de cosa juzgada, lo cual no excluye la intervención de los tribunales, a quienes compete por lo general lo relacionadocon la ejecución del laudo arbitral.
EL ARBITRAJE PUEDE SER EN DERECHO, EN EQUIDAD O TÉCNICO
Arbitraje en derecho
El Tribunal de Arbitramento dicta el laudo arbitral conforme al ordenamiento jurídico (ley, principios universales del derecho, jurisprudencia y doctrina). “En este caso, los árbitros tendrán que ser abogados. En efecto: los árbitros de Derecho resuelven el caso del mismo modoque lo haría un magistrado de la justicia ordinaria. Poseen un carácter jurídico que los obliga a sustentar el decisorio en el Derecho de fondo
ARBITRAJE EN EQUIDAD
Su característica principal, es que los árbitros resuelven el conflicto en base a los principios de equidad, criterios de justicia, usos comunes de la actividad y en el sentido común. No se necesita ser abogado, de esta forma, losárbitros no están obligados a aplicar las normas jurídicas vigentes, sino a su leal saber y entender.
ARBITRAJE TECNICO
Los árbitros dictan el laudo con fundamento en los conocimientos especiales que tenga sobre una determinada ciencia, arte u oficio.
CLASES DE ARBITRAMENTO LABORAL
Arbitraje Independiente

También llamado ad hoc; Es aquel en el que las partes pueden diseñar libremente lasreglas o parámetros del procedimiento arbitral que le dará solución a su conflicto. Así, las partes pueden acordar libremente todas las normas de procedimiento que consideren pertinentes, por ejemplo: forma de integración del tribunal, nombramiento de Árbitros, forma y contenido de la solicitud de convocatoria, la motivación o no del Laudo Arbitral, termino para fallar, etc.
Es importante anotar queen el Arbitraje independiente, si bien las partes pueden diseñar libremente sus reglas procedimentales, no pueden violar los principios constitucionales y derechos fundamentales establecidos, tales como: Debido proceso y Derecho a la Defensa y demás
Arbitraje Institucional
Es aquel en el cual las pautas a seguir en el trámite Arbitral están diseñadas por un Centro de Arbitraje; Las partes,...