Laboral Empresas De Servicios Temporales
Una empresa de trabajo temporal es una empresa que sirve de intermediario para procurar un empleo a un trabajador o, paralelamente, un trabajador a unempleador. Las Empresas de Servicios Temporales (EST), son aquellas que contratan la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades,mediante la labor desarrollada por personas naturales, contratadas directamente por la Empresa de Servicios Temporales, la cual tiene con respecto de estas el carácter de empleador.
Decreto 4369 de2006 Art 2
Ley 50 de 1990 Art 71
Decreto 1433 de 1983 Art 1
ASPECTOS CONTRACTUALES
Estas empresas tienen dos aspectos contractuales, las del usuario y las de los empleados o trabajadores, sinembargo entre éstas maneja una relación triple:
Empresa de servicio temporal y usuaria; relación comercial.
Empresa de servicio temporal y trabajador; relación laboral.
Empresa usuaria ytrabajador; relación funcional. (derechos y obligaciones)
HISTORIA DE LAS EMPRESAS TEMPORALES
En 1995 se realizó el primer Congreso de Empresas de Trabajos Temporarios, en la ciudad de Buenos Aires,Argentina
El día 29 de Septiembre de 1997 en la ciudad de Sao Paulo, Brasil, se acuerda el nombre del Organismo Internacional: CONFEDERACIÓN LATINOAMERICANA DE EMPRESAS DE TRABAJOS TEMPORARIOS YACTIVIDADES AFINES – C.L.E.T.T.& A.
7 de Julio de 1999 la C.L.E.T.T. & A obtuvo la personalidad jurídica como Organismo Internacional y representativo de las EMPRESAS DE TRABAJOS TEMPORARIOS YACTIVIDADES AFINES
Los días 27 y 28 de Marzo de 1998 se funda en la ciudad de Buenos Aires la CONFEDERACIÓN LATINOAMERICANA DE EMPRESAS DE TRABAJOS TEMPORARIOS Y ACTIVIDADES AFINES – C.L.E.T.T.& A conrepresentantes de Brasil, Colombia, Ecuador, Uruguay, Perú, Chile y Argentina.
REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR
La solicitud de autorización de funcionamiento de la Empresa de Servicios Temporales...
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