Laboral Goldin










TRABAJO PRACTICO NRO. 2

MATERIA: Elementos del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
CATEDRA: GOLDIN-DUARTE DAVID
COMISION: 82454
PERIODO LECTIVO: Segundo Cuatrimestre del año 2013
AULA: 221
ALUMNOS: Emiliano Jorge Alberto Faverin - Cristian Pablo Lobo - Ivana Carolina Kazlauskas - Solange Cormack




Tercera entrega el día 14 denoviembre 2013.
Objetivos: Abordar el conocimiento de los accidentes en ocasión del trabajo y su repercusiones en la vida personal del trabajador. Nociones de Derecho Colectivo. Interferencias de sectores tercerizados. Representación sindical. Conflicto colectivo. Negociación Colectiva. Convenio Colectivo.
CONSIGNAS de la Tercera entrega:
1. Accidente Ferroviario. Estrés post-traumático.
1.1. Enel Convenio Colectivo de Trabajo 755/06 Art 36 inciso d, hace referencia a los accidentes ferroviarios, el mismo indica que en caso de un accidente, se evaluará la condición psicofísica del trabajador, en caso de existir un daño, se deberá efectuar la denuncia ante la ART, asimismo si se verifica un daño a la salud del trabajador a posteriori y como consecuencia del accidente también será tratadopor la ART, previa evaluación del médico de la empresa.
1.2. ¿Existe alguna diferencia de esta norma con el art. 31, apartado 2 inciso c de la Ley de Riesgos del Trabajo? ¿Qué diferencia contiene la Resolución de Superintendencia de Riesgos del Trabajo N° 558/2009 modif. Res. 65/2011?. ¿Es aplicable el art. 75 de la L.C.T.?
2. Derecho Colectivo. Representación Sindical: Representaciónsindical en la empresa:
2.1. ¿Cómo está regulada dicha representación en el CCT 755/06? ¿A su criterio, cree que es importante hacerla valer? ¿Por qué?
2.2. Teniendo en cuenta la ley 23.551, más precisamente el art. 40 y sub siguientes, ¿Quiénes son los únicos trabajadores que pueden ejercer dicha representación? ¿Podrían invocar el art. 4 y 47 de la ley 23.551? ¿Por qué?
2.3. ¿Podría darse elcaso de que dicha función sea ejercida por un trabajador que no esté afiliado al sindicato con personería gremial? Luego de leer los fallos Fallo ATE 1, ATE 2 y Rossi, ¿Qué opina el respecto?
3. Conflicto.
3.1. En el proceso de privatización del servicio de ferrocarriles muchas de las actividades que formaban parte de las distintas categorías de puestos de trabajo de Ferrocarriles Argentinosempresa del Estado reguladas por el CCT 21/75, fueron tercerizadas encomendándose a otras empresas dichas actividades (vigilancia, limpieza, etc.), pero entre el año 2010 y 2011 se genera un conflicto de gran repercusión, que lleva al corte de vías e incluso a la muerte del militante “Mariano Ferreyra”, en el que los trabajadores tercerizados reclaman que se les aplique el CCT de la actividadferroviaria (CCT 755/06). ¿Es posible?
3.2. El Sindicato de la actividad es la Unión Ferroviaria y es el que tiene el interés colectivo (art. 31 inciso a ley 23.551) Entonces: ¿por qué esta entidad sindical no defendió los intereses de los trabajadores tercerizados? ¿Por qué los gremios de las actividades tercerizadas (Limpieza, vigilancia, etc.) tampoco defendieron los intereses de esos trabajadores?¿Tienen derecho a huelga los trabajadores tercerizados? ¿Por qué?
4. Tercerizados
4.1. En enero de 2011 y a raíz del conflicto generado por los trabajadores tercerizados del Ferrocarril Roca, se llegó a un acuerdo en el que varios trabajadores, (del servicio de vigilancia, por ejemplo) pasan a ser considerados ferroviarios y se les aplica el convenio de la actividad ferroviaria con mayoresbeneficios y salario que el que corresponde a un trabajador de seguridad privada. ¿Cómo relaciona este caso con el precedente “ATE 2”?.
4.2. Infobae publica el 22/1/11 “Un grupo de trabajadores tercerizados del Ferrocarril Roca alcanzó ayer por la tarde un acuerdo con las autoridades del Ministerio de Trabajo para gestionar los pases a planta permanente. Fuentes de la cartera laboral confirmaron a...