laboral historia

Historia del derecho Laboral
El fenómeno laboral a través de la historia
El estudio del derecho laboral, debe comprender dos etapas:a) Época a la formación del Derecho Laboral;b) Época que comprende desde sus primeras manifestaciones en el siglo pasado,hasta tener la configuración que actualmente tiene.Es claro que en la primera etapa no podemos hablar de un derecho laboral, pues supropiodesarrollo no toma en consideración aspectos de tipo humanitario ni tutelar, por lo tanto, en le época que podemos identificar como ³prehistoria laboral´ no hay derecholaboral propiamente dicho.Sin embargo, el estudio de estas etapas previas nos sirve para tener unainterpretación de cómo fue regulado el hecho de la prestación de servicios en lasdiferentes culturas que se han venido desarrollando através de la historia de lahumanidad. Puede decirse que no existe una correlación o efecto de continuidad.Los fenómenos laborales se han dado dentro del esquema de cada cultura en formaaislada y ha sido poca su incidencia intercultural, salvo instituciones determinadas comola esclavitud, que era casi el único medio para obligar a los hombres a obedecer y acooperar en el trabajo armónicamente, quese repite regularmente en todas lascivilizaciones. La esclavitud domina el esquema del trabajo subordinado de laantigüedad. El prisionero de guerra representaba una fuente barata de mano de obra,que por lo mismo pasó a ocupar la mayoría de los puestos de trabajo. Pero era por definición un trabajo forzado y el trabajo como ahora lo interpretamos es un principio, unacto de libre voluntad entre laspates.No es mucho pues lo que se puede hablar de la normativa laboral en la antigüedad;primero lugar porque no estaba configurado el trabajo tal como ahora lo interpretamos,no estaba inspirado en los principios tutelares ahora vigentes; y en segundo lugar,porque son pocas las fuentes históricas que sobre la materia han sobrevivido a la facha

INTRODUCCIÓN
Como estudiante de la CorporaciónUniversitaria de Colombia IDEAS, y conuna visión institucional, acorde con la formación que emprendo, hago esteportafolio con el fin de responder a un nuevo reto en mi vida.En el encontrará algunos temas de los trabajadores en la actividad de suejercicio. Espero que sea de gran ayuda, ya que hoy el trabajo es unaactividad generadora de progreso, dignifica al hombre y ayuda almejoramiento de lacalidad de vida de las personas desde el ámbito ético,moral y axiológico. El derecho al trabajo es hoy uno de los derechosfundamentales, con más protección y tutela en los convenios internacionalesy en los ordenamientos jurídicos de nivel nacional e internacional; por ello seactualizan, se aplican y hacen realidad, dignificando a la persona vinculada auna relación labora
HISTORIA DEL DERECHO MEXICANOINTRODUCCIÓN
A principios de 2004, el Consejo Universitario de la Universidad Nacional Autónomade México aprobó el nuevo plan de estudios de la licenciatura en derecho que sepuso en marcha en agosto del mismo año. Entre las asignaturas básicas es posiblehallar 
Historia del Derecho Mexicano
que hoy se imparte en el primer semestre(como asignaturas subsecuentes pero optativas, se encuentranDerechonovohispano, Derecho público romano
e
Historia constitucional mexicana
).Se dice que conocer es comprender, y conocer nuestro pasado forma parte de lacomprensión del presente y previsión del futuro.El contenido programático de la materia Historia del derecho mexicano, se componede siete unidades cuyo análisis tiene por resultado (además de un aporte significativoa la formación de lacultura jurídica del estudiante), una visión panorámica queabarca, desde la metodología necesaria para abordar su estudio, hasta laconsolidación del sistema jurídico en 1917.El estudio particular de estas siete unidades se traduce, paso a paso, en uninteresante recorrido por la historia de México, presupuesto fundamental paraabordar ágilmente nuestra materia; al mismo tiempo que se cumple con el...