Laboral II Tarea 2
Páginas: 3 (520 palabras)
Publicado: 10 de julio de 2015
Universidad Abierta Para Adultos
UAPA
ESCUELA DE CIENCIAS JURIDICAS
CARRERA LICENCIATURA EN DERECHO
Tema:
Las funciones del presidente de lacorte de trabajo
Materia:
Derecho laboral II
Facilitadora:
Juan M. Garrido
Presentado por:
María M. García Pérez Matricula: 12-3504
Santiago de los Caballeros, Rep. Dom.Actividades Tema II
1-Diseño de un informe con las funciones del Presidente de la Corte de Trabajo como juez especial para las medidas jurídicas con carácter de urgencia.
El presidente de la corte detrabajo en el ordenamiento jurídico de la jurisdicción laboral nacional, bajo el texto legal alguno del código de trabajo, conoce de recursos de apelación o de alzada, sino que corresponde al pleno dela corte. En ese orden, debemos hacer un estudio combinado del texto de la ley, cuando se indica que el recurso de apelación será formalizado ante la corte de trabajo y por definición legislativa, debede entenderse que la corte es el tribunal de alzada compuesto por cinco jueces, como se ha examinado.
Una vez excluida la posibilidad que este funcionario judicial conozca de recursos de apelación,debemos reconocer que “el presidente de la corte puede siempre prescribir en referimiento las medidas conservatorias que se impongan, sea para prevenir un daño inminente, sea para hacer cesar unaturbación manifiestamente ilícita. En los casos que la obligación no es seriamente discutible, puede otorgar una garantía al acreedor. Puede asimismo, establecer fianzas, astreintes o fijar lasindemnizaciones pertinentes”, atribución que le es exclusiva. Como juez de referimiento, corresponde al Presidente de la corte de trabajo determinar cuándo se ha producido una turbación ilícita, que debahacerse cesar y si la misma es capaz de producir un daño; que asimismo es a quien corresponde cuando procede la suspensión de la ejecución de una sentencia dictada por un juzgado de trabajo; se rechaza...
UAPA
ESCUELA DE CIENCIAS JURIDICAS
CARRERA LICENCIATURA EN DERECHO
Tema:
Las funciones del presidente de lacorte de trabajo
Materia:
Derecho laboral II
Facilitadora:
Juan M. Garrido
Presentado por:
María M. García Pérez Matricula: 12-3504
Santiago de los Caballeros, Rep. Dom.Actividades Tema II
1-Diseño de un informe con las funciones del Presidente de la Corte de Trabajo como juez especial para las medidas jurídicas con carácter de urgencia.
El presidente de la corte detrabajo en el ordenamiento jurídico de la jurisdicción laboral nacional, bajo el texto legal alguno del código de trabajo, conoce de recursos de apelación o de alzada, sino que corresponde al pleno dela corte. En ese orden, debemos hacer un estudio combinado del texto de la ley, cuando se indica que el recurso de apelación será formalizado ante la corte de trabajo y por definición legislativa, debede entenderse que la corte es el tribunal de alzada compuesto por cinco jueces, como se ha examinado.
Una vez excluida la posibilidad que este funcionario judicial conozca de recursos de apelación,debemos reconocer que “el presidente de la corte puede siempre prescribir en referimiento las medidas conservatorias que se impongan, sea para prevenir un daño inminente, sea para hacer cesar unaturbación manifiestamente ilícita. En los casos que la obligación no es seriamente discutible, puede otorgar una garantía al acreedor. Puede asimismo, establecer fianzas, astreintes o fijar lasindemnizaciones pertinentes”, atribución que le es exclusiva. Como juez de referimiento, corresponde al Presidente de la corte de trabajo determinar cuándo se ha producido una turbación ilícita, que debahacerse cesar y si la misma es capaz de producir un daño; que asimismo es a quien corresponde cuando procede la suspensión de la ejecución de una sentencia dictada por un juzgado de trabajo; se rechaza...
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