Laboral

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Principales obligaciones del empleador bajo la LOPCYMAT sanciones administrativas y recomendaciones generales
Septiembre 2007

Gaiskale Castillejo Machillanda gaiskale.castillejo@bakernet.com Despacho de Abogados forma parte de Baker & McKenzie International, sociedad suiza (Verein) de la que forman parte nuestras firmas de abogados en todo el mundo. Deacuerdo con la terminología comúnmente usada en organizaciones de prestación de servicios profesionales, el término “socio” se refiere a aquellas personas que son socios o equivalentes a socios en dichas organizaciones. Asimismo, el término “oficina” se refiere a cualquier oficina de dichas firmas de abogados.

Principales obligaciones del empleador bajo la LOPCYMAT
Obligaciones de cumplimientodiferido destacan: (i) Todo empleador debe registrarse en la Tesorería Nacional y afiliar a sus trabajadores dentro de los 3 días hábiles siguientes al inicio de la relación de trabajo en el Sistema de Seguridad y Salud y a cotizar al Régimen Prestacional y Seguridad y Salud en el Trabajo. (ii) También debe informar a la Tesorería Nacional la suspensión y terminación de la relación de trabajo dentrode los 3 días hábiles siguientes.
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Principales obligaciones del empleador bajo la LOPCYMAT
(iii) Los empleadores deben llevar un registro de las características de los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o la remodelación de los mismos y están obligados a someterlos a la consideración del Comité de SSL para su aprobación. Los proyectos de altos niveles depeligrosidad deben ser aprobados por el INPSASEL. La forma, condiciones y contenidos del registro y aprobación serán establecidos en las normas técnicas correspondientes.

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Principales obligaciones del empleador bajo la LOPCYMAT
Dentro de las obligaciones vigentes destacan, entre muchas otras: (i) Evaluar y determinar las condiciones de las nuevas instalaciones antesde dar inicio a su funcionamiento; (ii) Garantizar elementos de saneamiento básico; (iii) Notificar las condiciones de trabajo, riesgos y condiciones inseguras o insalubres, sustancias tóxicas presentes en el trabajo y medidas de prevención;
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Principales obligaciones del empleador bajo la LOPCYMAT
(iv) Dar formación periódica a los trabajadores sobre prevención deaccidentes y enfermedades ocupacionales, uso del tiempo libre y aprovechamiento del descanso; (v) Elaborar el Programa de Seguridad y Salud Laboral con los trabajadores;

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Principales obligaciones del empleador bajo la LOPCYMAT
(vi) Avisar de inmediato los accidentes de trabajo al INPSASEL (60 min.), al Sindicato y al Comité de SSL (12 horas); (vii) Declararformalmente los accidentes o enfermedades ocupacionales dentro de las 24 siguientes, al INPSASEL, al Sindicato y al Comité de SSL. Infracción muy grave;

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Principales obligaciones del empleador bajo la LOPCYMAT
(viii) Realizar periódicamente a los trabajadores exámenes de salud preventivos y mantener su confidencialidad; (ix) Garantizar la extensión de las condiciones deseguridad y salud a los trabajadores tercerizados bajo ciertos esquemas; (x) Informar por escrito a las ETT (hoy intermediarios) y a sus trabajadores asignados los riesgos de la labor y las medidas de prevención;
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Principales obligaciones del empleador bajo la LOPCYMAT
(xi) Informar al Comité de SSL, al Servicio de SSL y al Sindicato la incorporación al centro de trabajode trabajadores tercerizados bajo ciertos esquemas; (xii) Cumplir con los límites en materia de jornada, horas extras y trabajo nocturno; (xiii) Asegurar que los trabajadores disfruten sus descansos y sus vacaciones, y respetar las normas sobre días hábiles para el trabajo;
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Principales obligaciones del empleador bajo la LOPCYMAT
(xiv) Proveer los equipos de...