Laboral
Páginas: 2 (427 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2011
SEÑOR INSPECTOR DE TRABAJO DE LOJA
Yo, doctor Ricardo Vásquez Jiménez, de 45 años de edad, de estado civil casado, Presidente y representante legal de la empresa TEXACO PETROLEUM COMPANY,domiciliado en esta ciudad de Loja, ante usted comparezco diciendo:
1. ANTECEDENTES.- El señor Víctor Hugo Salgado, mediante contrato de trabajo suscrito con el compareciente, viene prestando sus servicioslícitos y personales en calidad de operador de maquinaria en la empresa TEXACO PETROLEUM COMPANY, en el sector de las Pitas, del cantón y provincia de Loja, desde el primero de enero del dos milcinco.
Es el caso señor Inspector que el mencionado trabajador, el día 5 de febrero del año en curso aproximadamente a las 9H00, en circunstancias en las que el personal que labora en el DepartamentoFinanciero se ocupaba en sus tareas, el mencionado empleado, irrumpió en las oficinas en estado etílico y propalando injurias a los compañeros de trabajo, así como a mi persona. La actitud delTrabajador al faltar al respeto a sus compañeros y a la Empleadora constituye causal injuriosa para dar por terminada la relación laboral, situación que la verificará usted señor Inspector al momento depracticar las investigaciones que a lugar.
2. SOLICITUD.- Con los antecedentes expuestos, acudo ante usted señor Inspector, fundamentándome en los numerales 2 y 3 del Art. 172 del Código del Trabajo,solicitando el Visto Bueno en contra del trabajador Víctor Hugo Salgado para dar por terminadas legalmente las relaciones contractuales de trabajo que las vengo manteniendo. Las causales invocadasdeberán ser consideradas subsidiariamente.
3. SUSPENCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.- La conducta del trabajador incide fundamentalmente para que al amparo del Art. 601 del Código del Trabajo solicite asu Autoridad se digne disponer la suspensión inmediata de las relaciones de trabajo, para lo que consigno el valor de la remuneración equivalente a un mes.
4. NOTIFICACIONES.- Al trabajador se le...
Yo, doctor Ricardo Vásquez Jiménez, de 45 años de edad, de estado civil casado, Presidente y representante legal de la empresa TEXACO PETROLEUM COMPANY,domiciliado en esta ciudad de Loja, ante usted comparezco diciendo:
1. ANTECEDENTES.- El señor Víctor Hugo Salgado, mediante contrato de trabajo suscrito con el compareciente, viene prestando sus servicioslícitos y personales en calidad de operador de maquinaria en la empresa TEXACO PETROLEUM COMPANY, en el sector de las Pitas, del cantón y provincia de Loja, desde el primero de enero del dos milcinco.
Es el caso señor Inspector que el mencionado trabajador, el día 5 de febrero del año en curso aproximadamente a las 9H00, en circunstancias en las que el personal que labora en el DepartamentoFinanciero se ocupaba en sus tareas, el mencionado empleado, irrumpió en las oficinas en estado etílico y propalando injurias a los compañeros de trabajo, así como a mi persona. La actitud delTrabajador al faltar al respeto a sus compañeros y a la Empleadora constituye causal injuriosa para dar por terminada la relación laboral, situación que la verificará usted señor Inspector al momento depracticar las investigaciones que a lugar.
2. SOLICITUD.- Con los antecedentes expuestos, acudo ante usted señor Inspector, fundamentándome en los numerales 2 y 3 del Art. 172 del Código del Trabajo,solicitando el Visto Bueno en contra del trabajador Víctor Hugo Salgado para dar por terminadas legalmente las relaciones contractuales de trabajo que las vengo manteniendo. Las causales invocadasdeberán ser consideradas subsidiariamente.
3. SUSPENCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.- La conducta del trabajador incide fundamentalmente para que al amparo del Art. 601 del Código del Trabajo solicite asu Autoridad se digne disponer la suspensión inmediata de las relaciones de trabajo, para lo que consigno el valor de la remuneración equivalente a un mes.
4. NOTIFICACIONES.- Al trabajador se le...
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