Laboral

DERECHO PROCESAL LABORAL UCC

AUTORIDADES DEL TRABAJO:
FEDERAL
* Secretario del Trabajo y Previsión Social: Titular Javier Lozano Alarcón.
* Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Esta se encuentra ubicada en el D.F.
LOCAL

* En Veracruz se encuentra la Junta No. 45 dirigida por un Presidente.
* Secretaria de Trabajo a nivel local.

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Depende delPresidente de la República según la Ley Organica para la Administración Pública Federal, esta será Centralizada y Paraestatal.
CENTRALIZADA:
* Dentro de la Centralizada tenemos 18 Secretarias de Estado.
* Dentro de estas mismas encontramos a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
* Y dentro de esta Secretaria esta la Junta Federal de Conciliacion y Arbitraje, esta es un Tribunalde carácter administrativo. Que depende del Ejecutivo

1.- JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.
Artículo 523.- La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones:
IX. A las Juntas Federales y Locales de Conciliación.

2.- PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Artículo 530.- La procuraduría de la Defensa del Trabajo tiene las funcionessiguientes:
I. Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos.
II. Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la defensa del trabajador.
III. Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos.
3.- INSPECCIÓN DEL TRABAJO:

Artículo 540.- La Inspección del Trabajo tiene las funciones siguientes:
I. Vigilar elcumplimiento de las normas de trabajo;
II. Asesorar a los trabajadores y a los patrones sobre la manera más efectiva de cumplir las normas de trabajo;
III. Poner en conocimiento de la autoridad las deficiencias y las violaciones a las normas de trabajo que observe en las empresas y establecimientos;
4.- Comisión nacional de los salarios mínimos

Artículo 551.- La Comisión Nacional de losSalarios Mínimos funcionará con un Presidente, un Consejo de Representantes y una Dirección Técnica.

5.- Junta federal de conciliación y arbitraje.

Artículo 604.- Corresponde a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje el conocimiento y resolución de los conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, sólo entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relacionesde trabajo o de hechos íntimamente relacionados con ellas, salvo lo dispuesto en el artículo 600 fracción IV.

6.- ¿Cómo esta integrada la Junta?

Artículo 605.- La Junta se integrará con un representante del Gobierno y con representantes de los trabajadores y de los patrones designados por ramas de la industria o de otras actividades, de conformidad con la clasificación y convocatoriaque expida la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Habrá uno o varios secretarios generales según se juzgue conveniente.

7.- PRESIDENTE DELA JUNTA

Artículo 612.- El Presidente de la Junta será nombrado por el Presidente de la República, percibirá los mismos emolumentos que correspondan a los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y deberá satisfacer los requisitossiguientes:

I. Ser mexicano por nacimiento que no adquiera otra nacionalidad, mayor de veinticinco años de edad y estar en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos;
II. Tener título legalmente expedido de licenciado en derecho;
III. Tener cinco años de ejercicio profesional, posteriores a la fecha de adquisición del título a que se refiere la fracción anterior, por lomenos;
IV. Haberse distinguido en estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social;
V. No pertenecer al estado eclesiástico; y
VI. No haber sido condenado por delito intencional sancionado con pena corporal.

8.- TEMA II PERSONAL JURÍCO DE LAS JUNTAS.

Artículo 625.- El personal de las Juntas de Conciliación y Arbitraje se compondrá de Actuarios, Secretarios, Auxiliares,...