laboral

INTRODUCCION
AL
DERECHO DEL TRABAJO

REGULACIÓN JURÍDICA DEL TRABAJO:
ANTECEDENTES HISTÓRICOS

- LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y LA CUESTIÓN SOCIAL
“Proceso de evolución que conduce a la sociedad desde una economía agrícola tradicional hasta otra caracterizada por procesos de producción mecanizados para fabricar bienes a gran escala."
- Reino Unido a finales del siglo XVIII;
- Supusouna profunda transformación en la economía y sociedad británicas:
Cambios inmediatos :
- Procesos producción (qué, cómo y dónde se producía)
- Productos primarios a bienes manufacturados y servicios.
- Número productos manufacturados creció gracias a aumento de eficacia técnica. (Industria textil)

CREACION DE GRANDES EMPRESAS

CONSECUENCIASMAYOR URBANIZACION MIGRACIONES


IMPLICANCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS

1.- LIBERTAD PARA DISPONER DE CAPACIDAD DE TRABAJO Y OFRECERLA SEGÚN INTERESES (TÉRMINO DE SERVIDUMBRE AGRÍCOLA)

2.- RELACIONES LABORALES DERIVADAS DE NUEVAS FORMAS DE PRODUCCIÓN SE RIGEN POR DERECHO COMÚN VIGENTE:
FUERTE INFLUENCIA DE CONCEPCIÓN JURÍDICAINDIVIDUALISTA.
AMPLIO PREDOMINIO PRINCIPIO AUTONOMÍA DE VOLUNTAD
OFERTA Y DEMANDA EN EL MERCADO DE TRABAJO
ENORME DESIGUALDAD ENTRE LAS PARTES.

3.- ROL ESENCIALMENTE PASIVO DEL ESTADO, LEYES DEL MERCADO
DERECHO PARTÍA DE LA BASE LA IGUALDAD JURÍDICA DE LAS PERSONAS

4.- COMIENZAN A DESARROLLARSE LOS MOVIMIENTOS OBREROS.

MOVIMIENTO OBRERO:

BUSCAN POR LA VÍA DE LA MOVILIZACIÓN DEFENSACOLECTIVA DE SUS INTERESES Y OBTENCIÓN DE MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO Y DE REMUNERACIONES.

PROCESO DIFÍCIL

ORGANIZACIÓN DE TRABAJADORES ERA TIPIFICADA EN MUCHOS PAÍSES EUROPEOS COMO UN DELITO.

- LOGRA IMPONERSE FINALMENTE :

NACE EL SINDICATO Y EL DERECHO DEL TRABAJO
Ley Le Chapelier (ISAAC LE CHAPELIER)

- PROHIBIO LIBERTAD DE ASOCIACION
- PROMULGADA EN FRANCIA 14 DE JUNIO DE 1791- INSTAURA LIBERTAD DE EMPRESA
- PROSCRIBE TODA ASOCIACION Y CORPORACION GREMIAL
- DEROGADA (25 MAYO 1864) POR LEY OLLIVER QUE ABOLÍA DELITO DE ASOCIACIÓN.

Art 1. El desmantelamiento de toda clase de corporaciones de ciudadanos del mismo oficio y profesión es una de las bases fundamentales de la Constitución Francesa, y se prohíbe totalmente volver a crearlas bajo cualquier forma.Art 2. Los ciudadanos del mismo oficio o profesión, empresarios, comerciantes, artesanos, obreros y artesanos de cualquier ramo, no pueden, cuando están juntos, nombrar presidente, secretario o síndico, llevar registros, promulgar estatutos u ordenanzas ni tomar decisiones, ni imponer normas en su interés común.


DECRETO DE ALLARDE (1791) Abolía los gremios: “Toda persona será librede ejercer cualquier negocio, profesión, arte u oficio que estime conveniente".

PRIMERA LEY LABORAL.
- Inglaterra, 1802

1.- PRESCRIPCIONES SANITARIAS:
Paredes y techos de talleres cubrirse con cal dos veces al año.
Deben abrirse orificios para aireación.
Hombres y mujeres separados en dormitorios.
Número suficiente de camas (no más de 2 niños en misma cama).


2.-LIMITACION DE LA JORNADA DE TRABAJO:
Trabajo de niños no deberá pasar de las 12 horas diarias (incluida duración de comidas) entre 06:00 am hasta las 21:00 como máximo.


3.- INSTRUCCIÓN OBLIGATORIA:
Todos los niños tienen que aprender a leer, escribir y contar, tomándose el tiempo preciso para ello de las horas laborales.
La instrucción religiosa y la asistencia a un oficioeclesiástico se declaran obligatorias.

EL TRABAJO HUMANO
“Actividad humana física y/o intelectual que le permite a las personas procurarse los bienes materiales o económicos que necesita para subsistir.“


FINALIDAD Subsistencia


POR TANTO CARECEN DE RELEVANCIA AQUELLAS ACTIVIDADES HUMANAS NO ORIENTADAS, EN ÚLTIMO TÉRMINO A OBTENER MEDIOS DE SUBSISTENCIA...