laboral
Páginas: 4 (930 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2013
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
REPRESENTANTE PATRONAL
Nombre:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Profesión u oficio:
Domicilio y residencia:
Nacionalidad:
Tipo de documento de identidad:
Número dedocumento de identidad:
Expedido en:
Fecha de expedición:
JOSE LOPEZ
39 AÑOS
MASCULINO
CASADO
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
CALLE NACIONAL N° 1, SAN SALVADOR
SALVADOREÑO
DUI
00112233-4
SANSALVADOR
29 DE FEBRERO DE 2009
Actuando en representación de LA EMPRESA, S. A. DE C. V. del domicilio de SAN SALVADOR,
que en adelante podrá ser designada como "la empresa".
EMPLEADO
Nombre:Edad:
Sexo:
Estado civil:
Profesión u oficio:
Domicilio y residencia:
Nacionalidad:
Tipo de documento de identidad:
Número de documento de identidad:
Expedido en:
Fecha de expedición:
MARIAJOSEFINA MARTINEZ DE LOPEZ
19 AÑOS
FEMENINO
CASADA
BACHILLER EN COMERCIO Y ADMINISTRACION
CALLE PRINCIPAL N° 100, SAN SALVADOR
SALVADOREÑA
DUI
00332211-4
SAN SALVADOR
9 DE SEPTIEMBRE DE 2009Actuando por sí mismo y que en adelante podrá ser designado como "el trabajador".
NOSOTROS, los arriba mencionados, actuando en el carácter que aparece indicado,
convenimos en celebrar elpresente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las siguientes
estipulaciones:
1.
Clase de trabajo o servicio
El trabajador se obliga a prestar sus servicios a la empresa en el carácter PERMANENTECOMO SECRETARIA RECEPCIONISTA.
2.
Obligaciones del trabajador
Además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales, sus reglamentos y el
reglamento interno de trabajo, tendrá comoobligaciones propias a su cargo las
siguientes:
2.1 ATENCION DEL CONMUTADOR Y TRANSFERENCIA DE LLAMADAS TELEFONICAS.
2.2 GENERACION, PREPARACION, DESPACHO Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA.
2.3 CONTROL DEGASTOS DE CAJA CHICA DESTINADA PARA GASTOS GENERALES.
2.4 ATENCION DE ASUNTOS SECRETARIALES SOLICITADOS POR LA GERENCIA GENERAL.
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La enumeración anterior, no releva al trabajador...
REPRESENTANTE PATRONAL
Nombre:
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Profesión u oficio:
Domicilio y residencia:
Nacionalidad:
Tipo de documento de identidad:
Número dedocumento de identidad:
Expedido en:
Fecha de expedición:
JOSE LOPEZ
39 AÑOS
MASCULINO
CASADO
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
CALLE NACIONAL N° 1, SAN SALVADOR
SALVADOREÑO
DUI
00112233-4
SANSALVADOR
29 DE FEBRERO DE 2009
Actuando en representación de LA EMPRESA, S. A. DE C. V. del domicilio de SAN SALVADOR,
que en adelante podrá ser designada como "la empresa".
EMPLEADO
Nombre:Edad:
Sexo:
Estado civil:
Profesión u oficio:
Domicilio y residencia:
Nacionalidad:
Tipo de documento de identidad:
Número de documento de identidad:
Expedido en:
Fecha de expedición:
MARIAJOSEFINA MARTINEZ DE LOPEZ
19 AÑOS
FEMENINO
CASADA
BACHILLER EN COMERCIO Y ADMINISTRACION
CALLE PRINCIPAL N° 100, SAN SALVADOR
SALVADOREÑA
DUI
00332211-4
SAN SALVADOR
9 DE SEPTIEMBRE DE 2009Actuando por sí mismo y que en adelante podrá ser designado como "el trabajador".
NOSOTROS, los arriba mencionados, actuando en el carácter que aparece indicado,
convenimos en celebrar elpresente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las siguientes
estipulaciones:
1.
Clase de trabajo o servicio
El trabajador se obliga a prestar sus servicios a la empresa en el carácter PERMANENTECOMO SECRETARIA RECEPCIONISTA.
2.
Obligaciones del trabajador
Además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales, sus reglamentos y el
reglamento interno de trabajo, tendrá comoobligaciones propias a su cargo las
siguientes:
2.1 ATENCION DEL CONMUTADOR Y TRANSFERENCIA DE LLAMADAS TELEFONICAS.
2.2 GENERACION, PREPARACION, DESPACHO Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA.
2.3 CONTROL DEGASTOS DE CAJA CHICA DESTINADA PARA GASTOS GENERALES.
2.4 ATENCION DE ASUNTOS SECRETARIALES SOLICITADOS POR LA GERENCIA GENERAL.
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La enumeración anterior, no releva al trabajador...
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