Laboral

DERECHO LABORAL
CUESTIONARIO

TEMA 1 PRINCIPIOS Y CARACTERISTICAS

PUBLICIDAD CONSTITUYE UN DERECHO A FAVOR DE LAS AUDIENCIAS A PRESENCIAR LAS AUDENCIAS O DILIGENCIAS QUE SE DESARROLLEN DURANTE EL PROCESO

GRATUIDAD SIN LOGRAR A DUDAS LA GRATIUDAD EN EL PROCEDIEMIENTO LABORAL DERIVA DEL ART 17 NADIE PUDE SE APRISIONADO POR DEUDAS DE CARÁCTER PURAMENTE CIVIL.LOS TRIBUNALES ESTARAN EXPEDITOSPARA ADMINISTRAR JUSTICIA EN LOS PLAZOZ Y TERMINOS QUE FIJE LA LEY SU SERVICIO SERA GRATUITO Y SON PROHIBIDAS LAS COSTAS

INMEDIATEZ CONSISTE QUE LOS MIEMBROS DE LAS JUNTAS DEBEN ESTAR EN CONTACTO CON LAS PARTES RECIBAN PRUEBAS OIGAN ALEGATOS LAS INTERROGUEN PARA OBRAR CON MAYOR JUSTICIA

ORALIDAD SE DESAROLLA CON BASE A LAS UDIENCIAS EN LAS PARTESCOMPARECEN A HACER VALER SUS DERECHOSTENIENDO LA POSIBILIDAD DE EXPONER VERBALMENTE SUS PRETENCIONES ANTE LA AUTORIDAD POR ELLO SE LE UBICA COMO UN PROCESO EMINENTEMENTE ORAL.

DISPOSITIVO LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE NO PUEDEN MANIFESTAR SI LOS INTERESADOS NO ACTUAN MANIFESTAR SI LOS INTERESADOS NO ACTUAN ES DECIR PARA QUE EL PODER JURISDICCIONAL INTERVENGA POR CONDUCTO DE SUS TITULARES ES NECESARIO QUE LOS PARTICULARESPROMUEVAN IMPULSANDO EL PROCEDIMIENTO.

ECONOMIA.SE SIMPLIFICAN LAS FORMAS EN EL METODO ORAL SE LIMITAN LAS PRUEBAS PARA EVITAR GASTOS ONEROSOS SE REDUCEN LOS RECURSOS SE ELIMINAN LAS COSTAS Y GASTOS DE LITIGIO.

SENCILLEZ ESTE PRINCIPIO SEAPLICA DIRECTAMENTE ANTE LOS TRIBUNALES A DEFENDER SUS DERECHOS NO LES ENCAUZAN REGLAS RIGIDAS O FORMULARIAS.

CONCENTRACION LOS JUICIOS DEBEN SER BREVES EN SUTRAMITACION

SUBSANADOR SON LAS IREGULARIDES QUE HAN INCURRIDO EN LA DEMANDA O SE HUBIEREN SUSCITADO ACCIONES CONTRADICTORIAS FIJANDO UN TERMINO DE 3 DIAS PARA QUE SEAN SUBSANADAS

TEMA 2 CONCEPTO DE PARTE

CONCEPTO DE PARTE SON PARET EN EL PROCESO LAS PERSONAS FISICAS Y MORALES QUE ACREDITEN SU INTERES JURIDICO EN EL PROCESO

QUIENES TIENEN CAPACIDAD PARA SER PARTE EN EL PROCESO QUIENESACREDITEN EL INTERES JURIDICO Y PARA COMPARECER EN UN JUICIO SE REQUIERE CAPACIDAD JURIDICA

COMO SE PUEDE COMPARECER EN UN JUICIO EN FORMA DIRECTA O POR CONDUCTO DE APODERADO LEGALMENTE AUTORIZADO

COMO SE CREDITA EL CARCATER DE REPRESENTANTE DE UNA PERONA MORAL EXHIBIENDO EL TESTIMONIO NOTARIAL

COMO SE ACREDITA EL CARÁCTER DE APODERADO CUANDO ACTUE COMO APODERADO DE PERSONA FISICA PODRAHACERLO ATRAVES DE PODER NOTARIAL O CARTA PODER FIRMADA ANTE 2 TESTIGOS

REPRESENTANTE LEGAL DE PERSONA MORAL TESTIMONIO NOTARIAL

APODERADO DE PERSONA MORAL TESTIMONIO NOTARIAL O CARTA DE PODER ANTE 2 TESTIGOS

RERESENTANTE DE LOS SINDICATOS CON LA CERTIFICACION ST Y PS O LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

COMO COMPARECEN LOS MENORES TIENEN CAPACIDAD PARA COMPARECER A JUICIO SINNECESIDAD DE AUTORIZACION ALGUNA LA JUNTA SOLICITARA LA INTERVENCION DE LA PROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO PARA TAL EFECTO

TEMA 3 COMPETENCIA

COMPETENTENCIA PODER DE UN ORGANO JURISDICCIONAL PARA CONOCER DE UN DETERMINADO ASUNTO

COMO SE DETERMINA LA COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL

MATERIA

GRADO

CUANTIA

Y TERRITORIO

CUANTAS CLASES HAY LA DECLINATORIA

CUANDO SE PLANTEAN ALINICIARSE LA DEMANDA Y EXCEPCIONES EN LA AUDENCIA LA JUNTA DESPDUES DE OIR DE LAS PARTES Y RECIBIR PRUENAS DEBERAN EXCLUSIVAMENTE A LA CUESTION DE INCOMPETENCIA DICTARA EN EL ACTO RESOLUCION

LA AUTORIDAD SE PUEDE DECLARAR INCOMPTENCIA DE OFICIO SI CUANDO EN EL EXPEDIENTE EXISTAN DATOS QUE LO JUSTIFIQUEN

HASTA QUE MOMENTO HASTA ANTES DE LA AUDIENCIA PARA EL DESAHOGO DE LAS PRUEBAS

QUEPASA CON LO ACTUADO ANTE AUTORIDAD INCOMPETENTE SERA NULO

TEMA 4 IMPEDIMENTOS Y EXCUSAS

IMPEDIMIENTOS Y EXCUSAS CONOCER IMPARCIALMETE DEL ASUNTO

QUIENES SE DEBEN DE EXCUSAR LA DENUNCIA DE LA EXCUSA PROCEDE CONTRA LOS REPERENTANTES DE GOBIERNO DE LOS TRABAJADORES O DE LOS PATRONES ANTE LAS JUNTAS Y LOS AAUXILIARES QUE ESTAN IMPEDIDOS PARA CONOCER DE LOS JUICIOS QUE INTERVENGAN

EXISTE...