Laboral

En una importante empresa de neumàticos situada en la provincia de Santa Fé, un grupo de trabajadores que no estaba conforme con la conducción de los representantes gremiales (pongamos que el nombre del Sindicato era el de Sindicato de la Industria del Neumàtico, sindicato que tiene la personería gremial otorgada por el Ministerio de Trabajo) y, por esa razón, se autoconvocan y, en una asamblea,surge la idea de conformar un nuevo sindicato.
Esos trabajadores se acercan ante el delegado sindical ante la empresa y le manifiestan no solo su disconformidad con la actuación del sindicato, sino también que conformaría un nuevo sindicato y que iban a tramitar la simple inscripción, para luego convocar a elecciones internas para elegir un nuevo delegado que represente ante la empresa alpersonal afiliado al nuevo sindicato.
Enterado de esta situación por el delegado, el Secretario General del Sindicato con personería gremial concurre hasta la empresa para hablar con los trabajadores disconformes y conseguir que desistan de la idea de llamar a elecciones para que el nuevo sindicato presente un nuevo delegado ante la empresa, con el argumento de que esa situación no está prevista en laley de asociaciones sindicales.
Como no logra convencerlos, los trabajadores disidentes conforman el nuevo sindicato sin personería gremial al que denominan Sindicato Argentino de Trabajadores del Neumático y actividades afines, llaman a elecciones entre ellos y eligen a un delegado afiliado a dicho sindicato para actuar en la empresa.
La cuestión es que el delegado perteneciente al sindicatocon personería gremial no había terminado aun su mandato y, en esas condiciones, el nuevo sindicato le comunica a la empresa que luego de las elecciones resultó electo un nuevo delegado.
Frente a esa situación, la empleadora, invocando la falta de protección gremial del nuevo delegado según la ley y de la ilegalidad del llamado a elecciones, decide despedir sin causa a éste.

Puedenresponder hasta tres de las preguntas que propondré a continuación, pero cuando lo hagan por lo menos indiquen cuáles son las que contestan.
Para los que respondan desde el tercer lugar en adelante, el “castigo” será “criticar” (con buena fe, por favor) una de las respuestas dadas por uno sus compañeros que contestaron con anterioridad. Ah, por favor, no olviden de fundamentar las respuestas y traten deser breves, interesa más que razonen.

Para contestar las preguntas, sugiero que repasen los fallos de la CSJN “ATE c Ministerio de Trabajo s/ ley de Asociaciones Sindicales” y “Rossi, Adriana María c/ Estado Nacional s/ sumarísimo”. Ahí, se les va a hacer bastante fácil contestar las consignas:

Las preguntas son las siguientes:
1. Podía llamar a elecciones el sindicato con simpleinscripción legal?
El art. 24 de la Ley 23.551 impone la obligación en su inciso d) a convocar a elecciones en el sindicato con simple inscripción legal, para poder renovar los cargos estatutarios.
2. Podía ser electo un delegado no afiliado al sindicato con personería gremial?
3. qué podría invocar el sindicato con personería gremial para oponerse a ambas cuestiones?
4. Pueden actuar ambosdelegados en la empresa?
5. Tienen ambos delegados estabilidad sindical y protección contra el despido? ¿Sería idéntica esa protección?
En el art. 41 de la Ley de Asociaciones Sindicales se prevé una antigüedad de un año de afiliación en la organización sindical con personería gremial. Cumplido este requisito y el de la mayoría de edad, el empleado obtenía la protección emanada del articulo 47 delmismo cuerpo normativo en el cual se protege al trabajador de represalias por parte del empleador al realizar sus funciones sindicales. La CSJN en el fallo ROSSI considera la exigencia del art. 41 inc. A de que el empleado sea miembro de una organización sindical con personería gremial es contraria al principio de libertad sindical que se impone en el art. 14 bis de la Constitucion Nacional y...