laboral
1.-QUE DEBERA CONTENER UN LAUDO?
2.- MENCIONE DOS PROVIDENCIAS CAUTELARES?
3.-CUANDO EMPIEZAN A CORRER LOS TÉRMINOS EN EL PROCESO LABORAL?
4.- COMODEBERÁ SER EL PROCESO DEL DERECHO LABORAL ?
5.-MENCIONE TRES SUPUESTOS POR LOS QUE LOS REPRESENTANTES DEL GOBIERNO, DE LOS TRABAJADORES, O DE LOS PATRONES ESTÁN IMPEDIDOS PARA CONOCER EN LOS JUICIOSEN QUE INTERVENGAN ?
6.-CONCEPTO DE DERECHO LABORAL?
7.-SEÑALE CUATRO INCIDENTES DE PREVIO Y ESPECIAL PRONUNCIAMIENTO?
8.- MENCIONE QUIENES SON PARTE EN EL PROCESO DEL TRABAJO A PARTE DELOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ?
9.- LA LEY OBLIGA A LOS PRESIDENTES DE LAS JUNTAS A LA CONTINUACIÓN DEL PROCESO Y DE LA CADUCIDAD, A QUE SE REFIEREN ESTOS DOS TÉRMINOS?10.- SEÑALE UNA NUEVA REGLA DEL DESPIDO?
11.-DIFERENCIA ENTRE UNA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y UNA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE?
12.-QUE ENTENDEMOS POR EXHORTOS Y QUE POR DESPACHOS?13.- EN QUE CONSISTE LA SEGUNDA AUDIENCIA EN EL PROCESO LABORAL ?
14.- EN EL PROCESO LABORAL VIGENTE QUE PROCEDE SI NO ASISTE EL TRABAJADOR A LA ETAPA CONCILIATORIA?
15.-EN QUE DEBENCONSISTIR LOS ALEGATOS DENTRO DEL PROCESO LABORAL ?
16.- SE HA DICTADO EL AUTO, SE HA NOTIFICADO AL PATRÓN, CUANDO SE PUEDE PEDIR LA EJECUCIÓN DEL LAUDO?
17.- NUESTRO PROCESO LABORAL ACTUAL SECOMPONE DE DOS FASES EN QUE CONSISTE LA PRIMERA AUDIENCIA?
18.- QUE HACE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE AL SERLE PRESENTADAS LAS PRUEBAS DE LA INTENCIÓN DE LAS PARTES ?
19.- MENCIONETRES PRUEBAS QUE PUEDEN OFRECER TANTO EL TRABAJADOR COMO EL PATRÓN ?
20.- SE HA RADICADO LA DEMANDA DEL TRABAJADOR, SE HA EMPLAZADO AL DEMANDADO NO LLEGARON A CONCILIARSE PUEDE EL TRABAJADORINTERVENIR EN SU PROPIA DEMANDA?
Procesal penal
Opciones:
I.- TIEMPO QUE TIENE EL TRABAJADOR PARA DEMANDAR?
a) tres meses b) dos meses c) ciento vente días d)...
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