laboral

Artículo 377.- Son obligaciones de los sindicatos:
I. Proporcionar los informes que les soliciten las autoridades del trabajo, siempre que se refieran exclusivamente a su actuación comosindicatos;
II. Comunicar a la autoridad ante la que estén registrados, dentro de un término de diez días, los cambios de su directiva y las modificaciones de los estatutos, acompañando por duplicado copiaautorizada de las actas respectivas; y
III. Informar a la misma autoridad cada tres meses, por lo menos, de las altas y bajas de sus miembros.
Este artículo nos habla acerca de cuales son lasobligaciones de un sindicato, y los actos que deben realizar, aunque vemos que muchas veces no lo hacen.
Artículo 378.- Queda prohibido a los sindicatos:
I. Intervenir en asuntos religiosos; y
II.Ejercer la profesión de comerciantes con ánimo de lucro
EL 378 nos hace mención de las prohibiciones para los sindicatos, y nos marca textualmente que son dos, intervenir en cualquier asunto religioso,y la segunda de que no pueden ejercer la profesión de comerciantes con ánimo de lucro.
Artículo 379.- Los sindicatos se disolverán:
I. Por el voto de las dos terceras partes de los miembros quelos integren; y
II. Por transcurrir el término fijado en los estatutos.
Los sindicatos se terminaran por estas dos fracciones de este articulo (379), por el voto de sus integrantes y que sean las dosterceras partes de los miembros, y o transcurrir el término fijado en los estatutos
Artículo 380.- En caso de disolución del sindicato, el activo se aplicará en la forma que determinen susestatutos. A falta de disposición expresa, pasará a la federación o confederación a que pertenezca y si no existen, al Instituto Mexicano del Seguro Social.
El 380 no maneja que pasará con los activos delsindicato en caso de disolverse, y textualmente encuentro 3 supuestos, los activos pasan según los estatutos, si no esta escrito en los estatutos pasara a la federación o confederación pertinente, y...