Laboral

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL NUMERAL 35 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO CELEBRAN POR UNA PARTE MA. DE LOS ANGELES GUTIERREZ CAMPOS, EN CARACTER DE PATRON Y POR LA OTRA VICTOR CORTES SERNA EN CARÁCTER DE TRABAJADOR.

DECLARACIONES.

1.- Declara la C. MA. DE LOS ANGELES GUTIERREZ CAMPOS, a quien en lo sucesivo se le denominarapatrón que tiene las facultades para obligarse en este contrato, en el giro comercial el relativo a la venta de papa de nombre comercial “Papa de Calidad Los Ángeles” con RFC GUCA20930DTG y que tiene como domicilio el ubicado en Nave 6, Local 4, Col. Plaza del Sol, Central de Abastos, Querétaro, Qro.

2.- Declara el C. VICTOR CORTES SERNA que tiene la capacidad física y legal para contratarseen el puesto y actividades que se indican, y que tiene ___ años, de nacionalidad Mexicana, con domicilio en _____________, estado civil _____.

CLAUSULAS:

1.- Que la finalidad del presente contrato es formalizar la relación de trabajo, reconociendo los derechos y obligaciones de las mismas y darles seguridad jurídica, en términos de lo dispuesto por el numeral 24 de la Ley Federal delTrabajo.

2.- El presente contrato tendrá una duración indeterminada comenzando a surtir sus efectos a partir del día 02 de Enero de 2012.

3.- El domicilio de prestación de servicios será el ubicado en Nave 6, Local 4, Col. Plaza del Sol, Central de Abastos, Querétaro, Qro.

4.- Que el trabajador reconoce que la relación de trabajo única y exclusivamente es con la C. MA. DE LOS ANGELESGUTIERREZ CAMPOS y no con ninguna otra persona física o moral.

5.- La categoría con la que se contrata lo es el de Ayudante General, consistiendo en sus actividades en descargar los bultos de papa, despachar a los clientes, subir los bultos de papa al diablito, lavar la papa.

6.- El salario que percibirá el trabajador y se estipula en el presente contrato es de $1,500.00 semanales (UN MILQUINIENTOS PESOS 00/100 M.N.), mismo que será cubierto en efectivo y pagadero los días domingo de cada semana en las instalaciones del domicilio referido en los antecedentes, así mismo en concepto de desayuno se le otorgara la cantidad de $240.00 (DOSCIENTOS CUARENTA PESOS 00/100 M.N.), semanales, y por concepto de prima dominical la cantidad de $53.57(CINCUENTA Y TRES PESOS 00/100 M.N.), los cuales noforman parte de su salario base ordinario.

7.- El horario de labores del TRABAJADOR será las comprendida de las 04:00 horas a las 11:30 horas de lunes a domingo, otorgándole LA PATRONAL al trabajador media hora para consumir sus alimentos, esto es, de las 09:00 a las 09:30 horas, dando cumplimiento así a lo dispuesto por los artículos 59, 60 y 63 de la L.F.T.

8.- Queda establecido quecuando conforme a las necesidades de trabajo el PATRON ordene al trabajador laborar tiempo extra este se obliga a prestar sus servicios en jornada extraordinaria cuando se le ordene por escrito conforme al límite establecido por el artículo 66 de la ley federal de trabajo, en el entendido de que dicho tiempo extraordinario le será pagado a El TRABAJADOR, bien entendido que el patrón no estaráobligado a pagar el tiempo extraordinario que labore dicho empleado si no presenta por escrito la orden respectiva, de la cual deberá conservar una copia para cualquier aclaración posterior que pudiera surgir, incluso después de terminada la relación laboral. Así mismo y dadas las funciones a desarrollar por EL TRABAJADOR, no pudiendo laborar jornada extraordinaria si no es ajustándose a loestablecido en esta cláusula.

9.- Por cada seis días de labores EL TRABAJADOR disfrutara de un día de descanso con goce de salario, que corresponderá al día MARTES. Así mismo EL TRABAJADOR disfrutara con goce de salario íntegro los días de descanso obligatorio que establece la ley federal del trabajo, bien entendido que el salario que corresponda al EL TRABAJADOR por concepto de día de descanso...