laboral

Páginas: 30 (7469 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2013
Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo suscrito entre
Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima y los Sindicatos:
Sindicato de las telecomunicaciones, Similares y demás Empresas que se
relacionan con la misma Unidad Económica, Sindicato General de
Trabajadores de la Empresa Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad
Anónima y de otras Empresas que se dedican al servicio deTelecomunicaciones y sus Derivados y Sindicato de Trabajadores de
Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima.

CAPITULO I
Disposiciones generales
Artículo 1º. Pacto colectivo.
Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima, en adelante denominada
“TELGUA”, y los sindicatos: Sindicato General de Trabajadores de la Empresa
Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima y de otrasempresas que se
dedican al servicio de Telecomunicaciones y sus derivados, Sindicato de
Trabajadores de Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima y Sindicato
de Trabajadores de las Telecomunicaciones, Similares y demás empresas que se
relacionan con la misma Unidad Económica, en adelante denominados “Los
Sindicatos”, con personalidad jurídica reconocida de conformidad con la ley,convienen y suscriben el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo, contendido en
los siguientes capítulos y artículos.

Artículo 2º. Las partes.
El presente pacto colectivo de condiciones de trabajo se celebra por:
1. Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima, en adelante denominada
“La Empresa” o “TELGUA”.
2. Sindicato General de Trabajadores de la Empresa Telecomunicaciones deGuatemala, Sociedad Anónima y de otras empresas que se dedican al servicio de
telecomunicaciones y sus derivados; Sindicato de Trabajadores de
Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima y Sindicato de Trabajadores
de las Telecomunicaciones, Similares y demás empresas que se relacionan con la
misma Unidad Económica, en adelante denominados “Los Sindicatos”.

1

Artículo 3º. Definiciones.3.1 TELGUA es el ente empleador o empresa que presta servicios públicos de
telecomunicaciones.
3.2 Los sindicatos asociaciones gremiales integradas por los empleados de TELGUA
voluntariamente afiliados a los Sindicatos: Sindicato de Trabajadores de la
Empresa Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad Anónima y de otras
empresas que se dedican al servicio de telecomunicaciones y sus derivados,Sindicato de Trabajadores de Telecomunicaciones de Guatemala, Sociedad
Anónima y Sindicato de Trabajadores de las Telecomunicaciones, Similares y
demás empresas que se relacionan con la misma Unidad Económica.
3.3 Las partes: TELGUA, los sindicatos y los trabajadores.
3.4 Trabajadores son las personas que prestan sus servicios a la empresa en virtud
de un contrato o relación de trabajo.Artículo 4º. Propósito del pacto.
El propósito fundamental del presente pacto es normar, regular y armonizar las
relaciones laborales y los intereses mutuos de la empresa y los trabajadores.
Coadyuvar en la obtención de mayor eficiencia en la prestación de servicios; la
obtención de la mejor rentabilidad por parte de la empresa, así como el desarrollo
y bienestar de sus trabajadores dentro deun marco de tecnificación, mediante la
capacitación adecuada, seguridad e higiene en la prestación de los servicios y
establecer las vías para que las relaciones entre empleador y empleado se
produzcan dentro de un marco de mutuo respeto y de dignidad humana que
permitan la resolución de las diferencias que puedan surgir entre las partes con
amplio sentido de equidad.

Artículo 5º. LeyProfesional.
El presente pacto colectivo de condiciones de trabajo tiene carácter de ley
profesional entre la empresa, los sindicatos y sus trabajadores, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 50 del Código de Trabajo y con efecto en todos los
lugares de la república de Guatemala en donde la empresa tenga establecidos
centros de trabajo y en los que se establezcan en el futuro. Se...
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