Laboral

Tema #13 TRAMITES PARA CELEBRAR LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO.
Presentación del proyecto: Se encuentra estipulado en el artículo 516 de la LOT y establece que: el sindicato que solicitecelebrar una convención colectiva presentara por ante la Inspectoría del trabajo el proyecto de convención redactado en tres ejemplares y el acta de la asamblea en la cual se acordó dicha presentación.
LaInamovilidad de los Trabajadores: Artículo 520. A partir del día y hora en que sea presentado un proyecto de convención colectiva por ante la Insectoría del Trabajo, ninguno de los trabajadoresinteresados podrá ser despedido, trasladado, suspendido o desmejorado en sus condiciones de trabajo sin justa causa, calificada previamente por el Inspector. Esta inamovilidad será similar a la de lostrabajadores que gozan de fuero sindical y tendrá efecto durante el período de las negociaciones conciliatorias del proyecto de convención, hasta por un lapso de ciento ochenta (180) días. En casosexcepcionales el Inspector podrá prorrogar la inamovilidad prevista en este artículo hasta por noventa (90) días más.

Notificación al Patrono:

Aclaraciones o Correcciones: Artículo 517. Presentado unproyecto de convención colectiva, el Inspector del Trabajo transcribirá al patrono el proyecto presentado, a los efectos de iniciar las negociaciones en fecha inmediata, el día y la hora que señale.Si considerare que debe formular observaciones por razones de carácter legal, así lo notificará al sindicato a los efectos de las aclaraciones o correcciones que sean necesarias.

Depósito Legal:Artículo 521. La convención colectiva será depositada en la Inspectoría del Trabajo de la jurisdicción para tener plena validez. La convención colectiva celebrada por una federación o confederación seráDepositada en la Insectoría Nacional del Trabajo. A partir de la fecha y hora de su depósito surtirá todos los efectos legales.

Responsabilidad Sindical: Artículo 522. El sindicato que sea parte...