Laboral

ASPECTOS A TENER EN CUENTA PARA IMPLEMENTACIÓN DE
NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA

Dada la decisión del Gobierno Nacional de Colombia de entrar en el manejo
de la información contable y financiera bajo las Normas Internacionales de
Contabilidad y Aseguramiento de la Información, en el año 2009 fue publicada
la ley 1314, en la cual se establece la aceptación de Colombia deestas normas
para su aplicación.
Para realizar la correspondiente reglamentación el Ministerio de Comercio,
Industria y Turismo, en virtud de sus funciones demarcadas por la ley 1314 de
2009, publica el pasado 27 de Diciembre de 2012 el decreto 2706, que
reglamenta el proceso de convergencia a Normas Internacionales PYMES,
para empresas que se encuentren clasificadas como grupo 3Microempresas,
de igual manera pública el pasado 28 de Diciembre de 2012 el decreto 2784,
que reglamenta el proceso de convergencia del grupo1; con esta publicación se
da inicio al proceso de convergencia en Colombia con las fechas límite que
tienen las empresas para proceso de implementación.

Los plazos para la implementación de Normas Internacionales se encuentran
definidos de la siguiente manera:Grupo 1:

Nova Corp S.A.S Calle 25 F No 85 B - 26 Piso 3 Bogotá, D.C - COLOMBIA Tel. (57)
(1)481-0606 email: servicioalcliente@novacorp-plus.com

Grupo 2:

Grupo 3:

De acuerdo a lo que ya se encuentra definido, a continuación se describen los
aspectos a tener en cuenta en la aplicación de las Normas Internacionales de
Información Financiera y Aseguramiento de la información:
1.Identificar a qué grupo pertenece la empresa, esta clasificación se
encuentra plenamente identificada en los decretos reglamentarios 2784 de
2012 y 2706 de 2012:
Grupo 1. Decreto 2784 de 2012:
A

• Emisores de valores: Entidades que tengan valores inscritos en el
Régimen Nacional de Valores - RNVE
B
• Entidades de Interés publico

Nova Corp S.A.S Calle 25 F No 85 B - 26 Piso 3 Bogotá, D.C- COLOMBIA Tel. (57)
(1)481-0606 email: servicioalcliente@novacorp-plus.com

C
• Entidades que no sean A o B y que cumplan con las siguientes
características:
-

-

-

-

Planta de personal mayor a 200 trabajadores y sea subordinada o
sucursal de una compañía extranjera que aplique NIIF plenas.
Planta de personal mayor a 200 trabajadores y sea Subordinada o
matriz de una compañíanacional que palique NIIF plenas.
Planta de personal mayor a 200 trabajadores y sea matriz, Asociada
o negocio conjunto de una o más entidades extranjeras que
apliquen NIIF plenas.
Que tengan activos totales superiores a 30.000(SMLV) y sea
subordinada o sucursal de una compañía extranjera que aplique
NIIF plenas.
Que tengan activos totales superiores a 30.000(SMLV) y sea
Subordinada omatriz de una compañía nacional que palique NIIF
plenas.
Que tengan activos totales superiores a 30.000(SMLV) trabajadores
y sea matriz, Asociada o negocio conjunto de una o más entidades
extranjeras que apliquen NIIF plenas.

Grupo 3. Decreto 2706 de 2012:
Microempresas
• Cuentan con una planta de personal no superior a diez trabajadores.
• Posee activos totales por valor inferior aquinientos salarios mínimos
mensuales legales vigentes.
• En el año anterior hubiesen obtenido ingresos brutos totales
provenientes de las actividades inferiores a cuatro mil UVT.
• Que tengan máximo un establecimiento de comercio, oficina, sede, local
o negocio no se desarrollen actividades como franquicia, concesión o
cualquier otra actividad que implique explotación de intangibles.
• Que nosean usuarios aduaneros
• Que el monto de sus consignaciones bancarias, depósitos o inversiones
financieras superen 4.500UVT, en el año anterior o en el año en curso.
• Que no haya celebrado contratos superiores a 3.300 UVT, en el año
anterior o en el año en curso.
Nota: En cuanto a la reglamentación aplicable a los preparadores de
información clasificados en el grupo 2, el marco técnico se...