Laboral

Páginas: 16 (3840 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2012
-pregunta de examen que es el sindicato
-checar el artículo 9 de la CPEUM
-LEER ART. 2 Y 3 DE NUESTRO TRATADO 87 88 y el aclan Y TRAE

Pregunta de examen
1.- Constituir un sindicato
2.- Afiliarme a un sindicato
3.- Derecho a no afiliarme o no constituir un sindicato
4.- Desafilarme
5.- Desafilarme y volverme afiliar



13 de Febrero

CPEUM|TRATADO INTERNACIONAL|LEY FEDERAL DELTRABAJO|
Tienen derecho fr X Art. 123 BFormar: Asociares-Asociaciones-Profesionales-Sindicatos-OtrasDefender sus -Interés | 87 98 Art 2 Empleadores Protección o MenoscaboEstablecer solo con sujeción a sus estatutosUnirse a las organizaciones ‘Sin autorización’Art 3 Libertad Derecho-Redactar susestatutos-Elegir a representantes-Organizar su administración y actividades-Formular sus programas de acción Las autoridades públicas deberán abstenerse de todo intervención que tiende a limitar este derecho o entorpecer su ejercicio legalACALAN-Libertad de:AsociaciónProtección| Art. 354|


TAREA HACER RESUMEN DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES


PREGUNTA DE EXAMEN
QUE ES EL SINDICATO
ART.356Sindicato es la organización de trabajadores patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses

ART.356
ART.604

Los pleitos entre trabajadores y patrones están plasmados en el ART.154 156, 157


PREGUNTA DE EXAMEN
El Registro acto admvo atreves del cual las autoridades reconocen que el sindicato a satisfecho los requisitos legales para serconsiderado como tal

ART. 365 Requisitos para constituir un sindicato

PREGUNTA EXAMEN

Qué pasa si yo pido permiso a la JCA que me de mi registro de sindicato y me dice que no me otorga el registro
Si no contestan en 60 días le hago un recordatorio

BUSCAR QUE ES Registro automático de sindicatos

Se requiere agotar un recurso para recurso de amparo

Quien se tiene que ir al amparo losagremiados o los directivos


15 DE FEB

Requisitos legales que establece la ley para registrar un sindicato art. 3 y 4

-ART. 371
Contendido Mínimo
1.- Denominación que lo distinga
2.- Domicilio
3.- Objeto se establece el radio de acción del sindicato (ámbito, actividad, tipo de trabajo, zona o territorio del sindicato)
4.- Duración- Extinción, Disolución y Estatutos
5.- Condiciónde admisión de nuevos de miembros
6.- Obligaciones y derechos de los asociados
7.- Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias. En los casos de expulsión se observarán las normas siguientes
8.- Forma de convocar a asamblea: Época de celebración de las ordinarias
Quórum para sesionarSi no hay convocatoria el 33% puede convocar
Quórum especial
9. Procedimiento para la elección de la directiva y número de sus miembros;
10. Período de duración de la directiva;
11. Normas para la administración, adquisición y disposición de los bienes, patrimonio del sindicato;
12. Forma de pago y monto de las cuotas sindicales;
13. Época de presentación de cuentas;
14.Normas para la liquidación del patrimonio sindical; y
15. Las demás normas que apruebe la asamblea.

Art. 374 Los sindicatos legalmente constituidos son personas morales y tienen capacidad para:
I. Adquirir bienes muebles;
II. Adquirir los bienes inmuebles destinados inmediata y directamente al objeto de su institución; y
III. Defender ante todas las autoridades sus derechos y ejercitar lasacciones correspondientes.

Art. 377 Informar cada tres meses altas y bajas
Art ·373 Cada 6 meses informar de la administración del patrimonio

Requisitos para ser Secretario General


TIPOS DE SINDICATO

Artículo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad; (actos de trabajadores con un...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS