laboral
1. Enuncie cada uno de los principio sobre la libertad sindical que se protegen y promueven con los convenios número 87 y 98 OIT tanto frente al estado como frente a los empleadores
R// Convenio 87: Los Principios que protegen la Libertad Sindical Frente al Estado están compuestos desde el art. 5 al art. 10 del Convenio 87 de la OIT
Derecho librementeejercido de los trabajadores y los empleadores sin distinción alguna a organizarse para fomentar y defender sus intereses respectivos
El que protege la Libertad Sindical frente al Patrono comprendido en el art. 11 del Convenio 87 de la OIT.
Protección al Derecho de Sindicación.
Convenio 98: Los principios son:
Protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la LibertadSindical.
Protección contra todo acto de injerencia de unas respecto de las otras.
Negociación Colectiva.
2. Explique cuáles son los órganos de control de la O.I.T. en materia de libertad sindical, y cuáles son las funciones de cada uno.
R// La comisión de investigación y de conciliación en materia de libertad sindical: por mandato recibió el examinar las quejas que le sometería el consejo deadministración de la OIT sobre violación de derechos sindicales, presentadas tanto contra países que habían ratificado los convenios de libertad sindical, como contra aquellos que no lo habían hecho, aun con el consentimiento de los últimos.
Comité de libertad sindical: recibió como mandato examinar las quejas sobre libertad sindical e informar al consejo sobre si contenían fundamentos suficientes parasometerlas a la comisión de investigación y de conciliación.
El comité examina las quejas dirigidas tanto contra países que han ratificado los convenios sobre libertad sindical como contra aquellos que no lo ha hecho.
3. Explique cuál es el principio del convenio N°87 de la O.I.T que se vulnera cuando la legislación interna de un Estado miembro otorga facultades discrecionales a losfuncionarios públicos para que puedan aprobar o denegar la inscripción de un sindicato.
R// El principio de libertad sindical, ya que la noción del convenio 87 es garantizar este principio tanto en el sector privado como en el público, para no hacer la distinción entre trabajadores asalariados de la industria privada y los trabajadores de los servicios públicos, puesto que los tanto uno como otrosdeben tener la posibilidad de asegurar, mediante la organización, la defensa de sus intereses de una manera general para ambos sectores.
4-Explique cuál es la posición de los órganos de control de la O.I.T. respecto al problema de la Unidad y la Pluralidad Sindical.
R// El artículo 2 del Convenio 87 establece que los trabajadores y empleadores tienen derecho a “constituir las organizaciones queestimen convenientes”, esto claramente hace alusión al principio de pluralidad sindical.
Sin embargo, se presenta el problema referente a la Unidad Sindical ¿son contrarios? ¿Cuál debe apoyarse? El objeto de la Unidad Sindical es dotar de fuerza al sindicato como institución jurídica y los órganos de control de la O.I.T están a favor de ella siempre y cuando sea voluntaria, defendiendo así el planopositivo de la libertad sindical.
Los gobiernos no pueden imponer mediante la ley, la unidad sindical ya que esto violaría el principio de libertad sindical. Imponer por vía legislativa una unificación, priva a los trabajadores del libre ejercicio de sus derechos sindicales.
5. Explique cuál es la posición de los órganos de control de la OIT respecto a la huelga en el sector público.
R// losórganos de control sobre todo el Comité de Libertad Sindical, se han ocupado con más frecuencia de esta que de otras cuestiones del ámbito sindical y de las relaciones laborales elaborando una extensa jurisprudencia que implica una verdadera creación Pretoria a nivel internacional del derecho de huelga y sus alcances.
Considera el comité que la prohibición general de declarar la huelga no es...
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