laboral

La antijuricidad:

Se entiende que la antijuridicidad es disvalor, esto es, la conducta se
opone a los valores contenidos en la norma jurídica.
Como se vio, principalmente al tratar el IusPuniendi, el legislador al
construir una norma penal, selecciona las conductas más dañosas pero
además, selecciona ciertos bienes jurídicos considerados como más
valiosos, tanto como para ser objeto deprotección mediante una
norma penal, y por tanto plasma en el mandato normativo esta
decisión de amparar dicho valor bajo el derecho penal. Y una
conducta será antijurídica cuando se oponga alvalor plasmado en la
norma penal. Y la determinación de esto se hará mediante un juicio de
valoración objetivo según la prescripción abstracta contenida en dicha
norma.

La antijuridicidad suponeque la conducta que se ha realizado está prohibida por el ordenamiento jurídico; en otras palabras, que dicho comportamiento es contrario a Derecho.
Características
Es Material: se dice que unaconducta es materialmente antijurídica cuando, habiendo transgredido el ordenamiento jurídico tiene, además, un componente de dañosidad social, es decir, ha lesionado o puesto en peligro un bien jurídicoprotegido
Y Formal: se afirma que una conducta es formalmente antijurídico, cuando es meramente contraria al ordenamiento jurídico. Por tanto, la antijuridicidad formal no es más que la oposiciónentre un hecho y la norma jurídica positiva
Exclusión de la antijuricidad:
Las causas de justificación son situaciones reconocidas por el Derecho en las que la ejecución de un hecho típico se encuentrapermitido, es decir, suponen normas permisivas que autorizan, bajo ciertos requisitos, la realización de actos generalmente prohibidos.
Son situaciones concretas que excluyen la antijuridicidad deun determinado comportamiento típico que, a priori, podría considerarse antijurídico. Por ello, se afirma comúnmente que la teoría de la antijuridicidad se resuelve en una teoría de las causas de...