Laboral

Del derecho del trabajo y legales del derecho
1. Derecho de protección y tutela del trabajor
El trabajador se encuentra protegido constitucionalmente y por los convenios internacionales OIT paramejorar las relaciones laborales

2. Irrenunciablidad e intangibilidad

Los derechos de los trabajadores son irrenunciables
intangibles quiere decir que no se puede ver y tocar
Los derechos delos trabajadores no se pueden ver ni tocar, no se les puede generar perjuicio

3. De transacción

Son cuando las partes pueden transigir ante la autoridad competente esto quiere decir que sepuede llegar a un acuerdo entre las partes

4. Inembargabilidad.- embargo es aquella autorización judicial para retener ciertos bienes

En el caso de las remuneraciones no se puede embargar al menosque aparezca un menor

5. Indubio pro operarium
En caso de duda del alcance de la norma operara la norma mas favorable para el empleado nace con el fin de evitar las desigualdades entre elempleador y trabajador

6. Derecho a la huelga y al paro
Huelga es el derecho que tienen los trabajadores
Paro es el derecho que tienen los empleadores

7. Eliminacion del toda clases deindiscriminación en el derecho laboral
Se basa en el principio todos somos iguales ante la ley
Se determina que todos los trabajadores son considerados por igual salvo en los caso de la mujer o mujerembarazada que tiene mas protecciones

8. Eliminación de toda clase de indiscriminación en el trabajo
Que los hombres y mujeres sea tratados por igual y que se de oportunidades de trabajo y negarles laposibilidad de trabajar.
9. Protección a la mujer: en el caso de que a mujer este embarazada tendrá protección especiales y no se podrá dar algún tipo de indiscrimacion.
Se le pagara suremuneración 12 semanas seguidas al parto
75% aportación al IEESS o seguridad social
Y el otro 25% la pagara el empleador.

Fuentes del derecho laboral

Las fuentes del derecho laboral son las siguientes:...