laboral

Contrato Individual de Trabajo
Yo, Maricruz Fernández Mejía, mayor de edad, con numero de identidad 0801-1991- 07973 de profesión Médico Cirujano, estado civil soltera, hondureña y de este domicilio, que en adelante se denominará el Patrono, y Lilian Mariela Meléndez, con numero de identidad , mayor de edad, casada, hondureña, profesión u oficio Estudiante de la Carrera de Derecho, condirección particular en Residencial las Uvas, de este domicilio, quien comparece por sí y en lo sucesivo se denominara Trabajador, manifiesta que han convenido en celebrar, como al efecto lo hace un CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, por tiempo indefinido, que se regirá por las clausulas y estipulaciones siguientes.
PRIMERA: El TRABAJADOR manifiesta que se compromete a prestar sus servicios personales concarácter de exclusividad, compromete su esfuerzo personal y su propia actividad, poniendo en práctica todo su conocimiento profesional y experiencia adquirida, con sentido de eficiencia, a las órdenes y subordinación del PATRONO para desempeñar el cargo de Atención al Cliente.
SEGUNDA: El PATRONO manifiesta: que las labores contratadas serán ejecutadas en las oficinas ubicadas en el edificioMetrópolis Blvd. Suyapa, segundo piso, en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, frente a Televicentro. Pudiendo ser desplazado por el territorio nacional en cumplimiento de sus obligaciones, previo consentimiento de las partes. Las tareas relativas al control y organización de citas.- La atención a los clientes que solicitan información relativa a la empresa y sus productos. Larealización de actuaciones conducentes a la captación de nuevos clientes.
En cualquier caso, las actividades realizadas en esta área incluyen manejo de datos. Estos datos deben ser convenientemente procesados para generar la mayor información. Para que la empresa tenga conocimiento del mercado y del entorno en el que desarrolla su actividad, de las necesidades de sus clientes y expectativas deservicio, descubrir áreas de mejora y, en definitiva adaptar la oferta de la empresa a los requerimientos de los clientes.
TERCERA: El contrato será de tipo individual por tiempo indefinido.
CUARTA: La duración del presente contrato será por Tiempo INDEFINIDO y a partir del día lunes once (11) de Marzo del año dos mil trece, queda establecido y convenido que los sesenta (60) días siguientes a laentrada en vigencia del contrato son considerados como periodo de prueba, término durante el cual cualquiera de las partes podrá dar por terminado el Contrato, con justa causa o sin ella, sin incurrir en responsabilidades de ninguna naturaleza con los efectos establecidos en los artículos 49 y 52 del Código de Trabajo.
QUINTA: La jornada de trabajo será de lunes a viernes en un horario de 8:30 a.m.a 4:30 p.m. el trabajador gozara los días sábado y domingo como descanso semanal y todos los días feriados estipulados en el Código de Trabajo, después de este horario, el tiempo se considerará extraordinario, el cual será pagado de acuerdo a lo dispuesto en el código de trabajo y para control de su asistencia deberá marcar digitalmente la clave que se le asigne.
SEXTA: EL PATRONO manifiesta:Que EL TRABAJADOR devengará un salario mensual de DIES MIL LEMPIRAS EXACTOS (Lps.10,000.00), dicho salario se hará efectivo en Moneda Nacional de curso legal mientras perdure la relación laboral y que será pagado al trabajador los días 15 y 30 de cada mes, en efectivo o por medio de cheque girado contra una institución Bancaria.
SEPTIMA: EL TRABAJADOR se compromete a trabajar tiempo extraordinario,en caso de necesidad de EL PATRONO, caso fortuito o fuerza mayor e inclusive los días feriados o descanso, si le fuere ordenado, con reconocimiento de los recargos legales correspondientes.
OCTAVA: Útiles materiales y equipos EL TRABAJADOR se compromete a desempeñar sus labores con responsabilidad acatando las órdenes e instrucciones que le imparta su respectivo PATRONO.- El patrono le...