Laboral

Páginas: 2 (454 palabras) Publicado: 31 de julio de 2012
CONTESTA TRASLADO - OFRECE PRUEBA


Señor Juez:
XXX, abogado apoderado por la parte actora, T. , F. CACF, CUIT:, IVA: Monotributo, con domicilio legal constituido en la calle XX 2787, (Zona 31)Capital Federal, en los autos caratulados: "GONZALEZ M C/ SECURITE S.A. S/ DESPIDO", (Expte. Nº XXX), a V.S. digo:

I.- CONTESTA TRASLADO
Que vengo en tiempo y forma a contestar el traslado de lacontestación de demanda, ratificando en todos sus términos la demanda incoada.

II. DESCONOCIMIENTO
Desconozco toda la documentación acompaña por la demandada por no constarme su autenticidad.III.- OFRECE PRUEBA
a) CONFESIONAL Y DE RECONOCIMIENTO DE DOCUMENTOS:
Solicito se fije audiencia a fin de que el demandado absuelva posiciones y reconozca documentos, autorizándose a la parte actoraa formular preguntas conforme el art. 415 del CPCC

b) INSTRUMENTAL:
Solicita se tenga por reproducida la documental ofrecida con la demanda:
- Poder
- Acta de cierre de conciliación laboralAdemás se ofrece:
- Telegrama del actor Nº 74716981, 75871749, 74716985 y 74716982.
- Carta Documento de la demandada Nº CD Nº: 6129630-2, 6140971-9
y 6159802-4.


c) PERICIAL CONTABLE:
Sedeberá designar perito contador de oficio, para que analizando los libros del demandado informe sobre los siguientes puntos:
c.1. Indique fecha de ingreso y egreso del actor
c. 2. Determinará la mejorremuneración mensual devengada por el actor durante el último año de relación laboral.
c. 3. Diga cual era el horario de trabajo del actor, y como se efectuaba el control del mismo.
c. 4. Digacuantas horas extras se le liquidaron en los dos últimos años y en qué meses.
c. 5. Practicará el cálculo de todos los rubros reclamados en el Punto V Liquidación de demanda.
c.6. Si fuera el caso deque la demandada no llevará sus libros o registros o los mismos fueran llevados sin observancias de las normas legales respectivas, el perito practicará liquidación de todos los rubros consignados...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral
  • Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS