LABORAL

MI DERECHO LABORAL
PRIMER PARCIAL
1.-El concepto de derecho individual del trabajo:
R: Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones laborales individuales entre trabajador y patrón.2.-Fundamento del Derecho del trabajo a nivel Constitucional:
R: El derecho del trabajo tiene su fundamento legal en la constitución federal, cual articulo es el 123.
3.-Indique que pretendenconseguir las normas del trabajo de acuerdo con la ley federal del trabajo:
R: Equilibrio y justicia social.
4.-Diga como debemos entender al trabajo, como figura jurídica de acuerdo con la ley federal deltrabajo:
R: Derecho y deber sociales
5.-Explique como se entienden la libertad ocupacional, de acuerdo con lo dispuesto por la ley federal del trabajo:
R: Como garantías laborales.
6.-Las 2excepciones a la libertad ocupacional, indicando un caso, de cada una de dichas excepciones:
R: Cuando se afecte derechos de terceros
-Cuando se afecte a la sociedad
7.-Escriba el concepto de empresa, deacuerdo con la Ley Federal del Trabajo:
R: Es una unidad económica de producción y distribución de bienes y servicios.
8.-Concepto de establecimiento de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo:
R:Es la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante, contribuye a la realización de los fines de la empresa.
9.-Anote el concepto de relación individual deltrabajo, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo:
R: Cualquiera que sea el acto que le de origen, se entiende como la prestación de un servicio personal ysubordinado, a una persona mediante el pago de un salario.
10.-Diga si por la aplicación de las normas de trabajo, la autoridad puede cobrar impuestos a alguna a las partes en conflicto:
R: No porqueson de orden público y por lo tanto gratuito.
11.-Indique cuantos ejemplares se harán del escrito de las condiciones de trabajo y como se distribuirán, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley Federal...