Laboral

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA
ACREDITADA POR EL CONSEJO NACIONAL DE EVALUACIÓN Y
ACREDITACIÓN (CONEA)
RESOLUCIÓN N.- 003-CONEA-2010-111-DC

ÁREA JURÍDICA, SOCIAL Y ADMINISTRATIVA
CARRERA DE DERECHO

MÓDULO IX
FUNCIÓN SOCIAL DEL
TRABAJO Y
REGIMEN LABORAL

FUNCION SOCIAL DEL TRABAJO Y
REGIMEN LABORAL
MÓDULO IX
CONTENIDOS:
a) PRESENTACIÓN
b) DESCRIPCION DE LAPROBLEMÁTICA QUE ABORDAEL MÓDULO
c) OBJETOS DE TRANSFORMACIÓN
d) OBJETIVOS
e) COMPETENCIAS O PRÁCTICAS PROFESIONALES ALTERNATIVAS
QUE CUBRE EL MÓDULO
f) PERFIL PROFESIONAL QUE CUBRE EL MÓDULO IX
g) DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE INVESTIGACIÓN
h) REFERENTES TEÓRICOS Y ACTIVIDADES PRÁCTICAS
i) PRACTICAS PRE – PROFESIONALES
VINCULACION CON LA SOCIEDAD

Y

ACTIVIDADES

DE

j) METODOLOGIA
k) DETERMINACION DETIEMPOS Y CREDITOS
l) PRODUCTOS ACREDITABLES
m) EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CALIFICACIÓN
1
2
3

Evaluación
Productos acreditables y ponderación
Calificación

n) EQUIPO DOCENTE
o) BIBLIOGRAFIA

Este Módulo se encuentra estructurado de acuerdo a la misión y visión de
nuestra Institución.

Es MISIÓN de la Universidad Nacional de Loja:

Formar recursos humanos en los niveles técnico– artesanales, de pregrado
y postgrado, con enfoque humanista, sólida base científico – técnica,
capaces de contribuir a resolver los problemas del desarrollo humano de la
Región Sur del Ecuador – RSE y del País.

Ofrecer programas de actualización profesional y técnica continua en
diferentes escenarios de la RSE y del País.

Sistematizar los avances del conocimiento científico – técnico yrealizar
investigación científico – técnica articulada a la realidad regional y nacional,
difundir sus resultados e incorporarlos a los procesos de formación y
desarrollo humano.

Impulsar el fortalecimiento de una identidad social, regional y nacional,
reconociendo, investigando, enseñando, enriqueciendo, promocionando y
difundiendo los valores culturales regionales.

Ofrecer serviciosespecializados con calidad, pertinencia y equidad a las
organizaciones sociales, gubernamentales y gobiernos locales, de manera
de ayudar al desarrollo humano de la RSE y del País.

Suscitar el análisis, el debate y la construcción de alternativas de solución
de los relevantes problemas regionales y nacionales, con la participación de
los actores involucrados.
VISIÓN

La UniversidadNacional de Loja, se constituye en un centro de educación
superior, evaluado y acreditado, abierto a todas las corrientes del
pensamiento universal, cultivador de valores éticos y culturales, defensor de
los derechos humanos, la justicia social y el medio ambiente y respetuoso
de a pluriculturalidad, que incide en el desarrollo humano sustentable de la
Región Sur y del País, a través de laformación de recursos humanos de
alto nivel científico – técnico, solidarios, con valores éticos y socialmente
comprometidos; así como, el rescate de conocimientos ancestrales y la
generación de nuevos conocimientos, todo ello en un proceso de interacción
permanente con todos los sectores sociales, especialmente los menos
favorecidos.

MÓDULO: “FUNCIÓN SOCIAL DEL TRABAJO Y EL REGIMEN
JURÍDICOLABORAL”

a) PRESENTACIÓN.

El estudio de los principios universales del Derecho Laboral, de la doctrina
laboral, del régimen jurídico interno que se contiene principalmente en el
Código del Trabajo, permitirá al estudiante interpretar debidamente los
derechos y deberes de empleadores y trabajadores en las distintas
vinculaciones contractuales que se practican en materia del trabajo; así
comolos modos de ejercer tales derechos y deberes ante las autoridades
administrativas y ante los juzgados y tribunales de justicia, creados por el
Estado para el control jurídico de la acción laboral.

Conocerá, por lo tanto el Derecho Laboral Sustantivo y se ejercitara en las
practicas de las reclamaciones administrativos y demandas jurídicas
laborales, con las finalidades de solucionar...