laboral
UNIVERSIDAD DE CHILE
FACULTAD DE DERECHO
LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO
D E L T R A BA J O
PROFESOR: Claudio Palavecino C.
marzo de 2005
2
TABLA DE CONTENIDOS:
1. NOCION Y FUNCIONES ______________________________________________ 3
2. EL PRINCIPIO PROTECTOR __________________________________________ 4
3. PRINCIPIO DE LA NORMA MÁS FAVORABLE __________________________ 5
3.1.NOCION ________________________________________________________________ 5
3.2. JUSTIFICACION _________________________________________________________ 5
3.3. FUNDAMENTO EN EL DERECHO POSITIVO CHILENO ___________________ 6
3.4. CRITERIOS PARA DETERMINAR LA NORMA MÁS FAVORABLE _____________ 7
4. PRINCIPIO DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA ____________________ 7
4.1. NOCIÓN________________________________________________________________ 7
4.2. FUNDAMENTO__________________________________________________________ 8
4.3. MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACION NACIONAL ____________________ 8
4.4. LA CONDICION MÁS BENEFICIOSA SEGÚN LA DOCTRINA ESPAÑOLA
ACTUAL ____________________________________________________________________ 8
4.4.1.CRITICA.____________________________________________________________________ 10
5. PRINCIPIO DE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS __________10
5.1. NOCIÓN _______________________________________________________________ 10
5.2. FUNDAMENTO_________________________________________________________ 10
5.3. MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACION NACIONAL ___________________ 10
6. PRINCIPIO DE LA CONTINUIDAD DE LA RELACION DE TRABAJO _____ 11
6.1. NOCIÓN_______________________________________________________________ 11
6.2. FUNDAMENTO_________________________________________________________ 11
6.3. MANIFESTACIONES EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL ___________________ 12
7. PRINCIPIO DE LA PRIMACIA DE LA REALIDAD ________________________12
7.1. NOCIÓN _______________________________________________________________ 12
7.2.FUNDAMENTO_________________________________________________________ 12
7.3. MANIFESTACIÓN EN LA LEGISLACIÓN NACIONAL Y RECONOCIMIENTO
POR LA JURISPRUDENCIAL JUDICIAL _______________________________________ 13
7.4. APLICACIONDEL PRINCIPIO POR LA JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA:
LA TEORIA DE LAS CLÁUSULAS TÁCITAS Y DE LA REGLA DE LA CONDUCTA. _ 14
8. PROBLEMAS QUE PLANTEA LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS
LABORALES.OPERATIVIDAD DE LOS PRINCIPIOS. ______________________15
3
LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO
D E L T R A BA J O
1. NOCION Y FUNCIONE S
P
rincipio es el origen o base a partir del cual se cimenta y edifica una estructura
conceptual, teórica o práctica. El Derecho, que es una disciplina eminentemente
práctica, tiene también unos principios generales que fundamentan e informan a
todas sus ramas.Estas, a su vez, poseen principios peculiares que permiten diferenciarlas entre
sí.
Según Américo Plá, los principios son “líneas directrices que informan algunas
normas e inspiran directa e indirectamente una serie de soluciones, por lo que pueden
servir para promover y encauzar la aprobación de nuevas normas, orientar la
interpretación de las existentes y resolver casos no previstos”. 1Para Dworkin, los principios “son estándares que han de ser observados, no
porque favorezcan ventajas económicas, políticas o sociales, sino porque son una
exigencia de la justicia, la equidad o alguna otra dimensión de la moralidad”.2
Me parece especialmente acertada la definición de Dworkin porque evita dar a los
principios una connotación puramente positivista; es decir, impide concebirloscomo meras
emanaciones del derecho contingente. Los principios jurídicos son construcciones teóricas (de
los juristas y de los jueces) que no se infieren (o inducen) del ordenamiento jurídico, sino que se
deducen a partir de las exigencias que impone a la razón la virtud de la justicia. Los principios
son formulaciones de la justicia, cuya aplicación permite determinar lo justo en el caso...
Regístrate para leer el documento completo.