Laboral

Páginas: 5 (1211 palabras) Publicado: 8 de febrero de 2015
ANA-96

Impacto de la globalización sobre el derecho de seguridad social

La globalización es un proceso que produce efectos en ámbitos culturales, políticos, tecnología, económicos, laborales, etc. En donde se encuentra en constante interacción e integración cada uno de los individuos que conforman cada gobierno y las empresas nacionales para un crecimiento desde el ámbito internacional,informático y de sostenibilidad lo que tendría como uno de sus objetivos reducir la tasa de desempleo y generar una marco de amplitud en la protección al empleador y el posterior refuerzo a las garantías laborales que disponen los trabajadores, en cuanto a sus correspondientes prestaciones laborales y un aspecto importante LA SEGURIDAD SOCIAL que por derecho deben ser atribuidas.
En base a loanterior es indispensable establecer el concepto de seguridad social y su posterior importancia en el ámbito laboral, la seguridad social en palabras breves se trata de un modelo por así decirlo que acoge aspectos como las pensiones, la salud y los riesgos laborales, que en ultimas están en caminados a la protección de situaciones de falta de ingresos laborales por enfermedades, discapacidades,maternidad, accidentes laborales o enfermedades causas por las mismas, desempleo, pobreza y exclusión social vejez o muerte de la familia, falta de acceso a asistencia medida o precios excesivos , apoyo de familia insuficientes para miembros de la misma como hijos, adultos mayores.
La seguridad social con su evolución de los modelos europeos y precolombinos adoptados que buscaban una asistencia mutuade los problemas sociales que afectaban drásticamente su entorno y las personas de esas épocas dos caracteres donde la seguridad social se puede establecer mediante un seguro social o contributivo y un sistema de carácter no contributivo. Es aquí es donde recato la importancia de la seguridad social para la organización internacional de trabajo (OIT) en vista de que este último fue quien le dioreconocimiento como un derecho humano mediante la declaración universal de derechos humanos en sus artículos 22, 25 y el pacto internacional de derechos económicos, sociales y culturales en su artículo 9.
En razón de que la seguridad social tiene gran importancia en cuanto al bienestar de los trabajadores, las familias, los colectivos de personas que se ven afectados por las crisis mundialeseconómicas, el mantenimiento mundial de estos problemas y el dinamismo constante que representa la globalización en el campo laboral, de manera que se hace indispensable la seguridad social como respuesta a cada una de las necesidades consecuencia de las situaciones antes planteadas y la respuesta a una verdadera participación en la interconexiones de desarrollo económico, social y político de lapoblación con una grado de pobreza en cuanto a su crecimiento económico alto, gestionando así oportunidades, iniciativas empresariales, participación en mercados y capital individual.
Siguiendo este orden de ideas se puede decir que la organización mundial del trabajo se enfrenta con algunas problemáticas que impiden cumplir a cabalidad su finalidad principal que es brindar un marco de protecciónde gran amplitud de seguridad social a todas las personas como derecho consagrado, uno de estos conflictos de tantos en consecuencia del proceso de la globalización es que una parte de la población cuenta con una cobertura parcial de acuerdo a la disponibilidad de cobertura que maneje cada país algunos incluyen servicios públicos gratuitos de atención médica, seguro de enfermedad parcial o totalde acuerdo al régimen que estén manejando, además como protección la mayoría de los países cuentan con pensiones de vejez contributivas limitándose a trabajadores de economía formal y que estén en constante cotización y se reconozcan como tal, lo que dificulta que todos los trabajadores gocen de este derecho.
Esta protección se resume únicamente a la tercera parte de los países del mundo que...
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