Laboral
Páginas: 5 (1119 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2015
PANAMA EXPRESS TRAVEL CORP.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO
Entre los suscritos, a saber, PANAMA EXPRESS TRAVEL CORP. S.A., Representada por GREGORIO MUÑOZ; sociedad anónima debidamente inscrita en la Ficha 1252597 y documento 593565, con domicilio VILLA MARTA CALLE 2D local JC, Provincia de Panamá, empresa que se dedica al negocio TRANSPORTE DE TURISMO, TRANSPORTECORPORATIVO Y PRIVADO, queda debidamente facultado para este acto y quien adelante se denominara “LA EMPRESA”, y por la otra ERICK MIRANDA, MASCULINO, PANAMEÑO, mayor de edad 21 años, soltero, nacido en CHIRIQUI, el día 30 de JULIO de 1993, con cédula de identidad personal N° 4-802-948, con residencia en ARRAIJAN, VACAMONTE, CALLE # 7, con número de Teléfono 6724-2027, en adelante ELTRABAJADOR quien actúa en su propio nombre, convienen libre y voluntariamente en la celebración del siguiente contrato de trabajo por tiempo indefinido sujeto a las siguientes cláusulas de forzoso cumplimiento:
PRIMERA: Declara EL TRABAJADOR, que tiene dependientes.
SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR, que prestará sus servicios al EMPLEADOR, como CONDUCTOR-CHOFER.
EL TRABAJADOR, se compromete amantener el buen funcionamiento de los vehículos puestos a su cargo, por tanto deberá comunicar al EMPLEADOR, mediante la ficha que para dichos efectos le proporcione, las necesidades que al respecto se presenten, a objeto de adoptar las medidas pertinentes.
EL TRABAJADOR, deberá mantener el adecuado aseo del automóvil que conduzca, así como recaudar y rendir cuenta diaria de los dinerosprovenientes de los servicios que realice.
EL EMPLEADOR podrá usar los servicios de EL TRABAJADOR, en todas las labores análogas, similares o complementarias a las labores para cuya ejecución específica, fue contratado, sin perjuicio de la movilidad funcional y horizontal que autoriza el Código de Trabajo.
TERCERA: El lugar de trabajo serán los establecimientos o lugares utilizados por el EMPLEADOR,para la ejecución del servicio contratado en la República de Panamá
CUARTA: EL TRABAJADOR conviene en que durante la vigencia de este contrato, estará en posición de subordinación jurídica y dependencia económica en relación con el EMPLEADOR y se obliga a:
1. Presentarse al trabajo siempre en aceptable condiciones mentales y físicas para ejecutar las labores propias de su contrato detrabajo
2. Acatar las instrucciones de sus jefes inmediatos, efectuar sus labores con la intensidad, cuidado, esmero y eficacia necesarias que exige el desempeño de sus labores.
3. Observar buenas costumbres durante la prestación del servicio.
4. No consumir drogas prohibidas por la ley durante la relación laboral.
5. Acatar y cumplir las disposiciones del reglamento interno de trabajode la empresa
QUINTA: EL TRABAJADOR, se obliga a presentar al EMPLEADOR, al momento de la firma del presente contrato, un certificado de buena Salud. Adicionalmente, EL TRABAJADOR se obliga a someterse, a su ingreso en el trabajo o durante este, si así lo ordena el EMPLEADOR, o la autoridad competente a un reconocimiento médico para comprobar que no consume drogas prohibidas por la ley ni sufrede trastornos psíquicos que pudieran poner en peligro la seguridad de sus compañeros, los equipos o las instalaciones del EMPLEADOR.
SEXTA EL TRABAJADOR en pago por los servicios prestados al EMPLEADOR, de acuerdo a la cláusula Segunda de este contrato, recibirá un salario de QUINIENTOS 00/100 (B/.500.00) por mes, el cual se dividirá en dos (2) pagos quincenales que serán pagados los días 15y 30 de cada mes. El EMPLEADOR al hacer el pago, hará las deducciones legales que procedan conforme a la ley, igualmente, EL EMPLEADOR evaluara entregar una prima de producción, tomando en consideración el rendimiento del TRABAJADOR.
SEPTIMA: Convienen las partes contratantes que la jornada ordinaria de trabajo es hasta de cuarenta y ocho (48) horas Rotativas semanales, a razón de Ocho (8)...
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO
Entre los suscritos, a saber, PANAMA EXPRESS TRAVEL CORP. S.A., Representada por GREGORIO MUÑOZ; sociedad anónima debidamente inscrita en la Ficha 1252597 y documento 593565, con domicilio VILLA MARTA CALLE 2D local JC, Provincia de Panamá, empresa que se dedica al negocio TRANSPORTE DE TURISMO, TRANSPORTECORPORATIVO Y PRIVADO, queda debidamente facultado para este acto y quien adelante se denominara “LA EMPRESA”, y por la otra ERICK MIRANDA, MASCULINO, PANAMEÑO, mayor de edad 21 años, soltero, nacido en CHIRIQUI, el día 30 de JULIO de 1993, con cédula de identidad personal N° 4-802-948, con residencia en ARRAIJAN, VACAMONTE, CALLE # 7, con número de Teléfono 6724-2027, en adelante ELTRABAJADOR quien actúa en su propio nombre, convienen libre y voluntariamente en la celebración del siguiente contrato de trabajo por tiempo indefinido sujeto a las siguientes cláusulas de forzoso cumplimiento:
PRIMERA: Declara EL TRABAJADOR, que tiene dependientes.
SEGUNDA: Declara EL TRABAJADOR, que prestará sus servicios al EMPLEADOR, como CONDUCTOR-CHOFER.
EL TRABAJADOR, se compromete amantener el buen funcionamiento de los vehículos puestos a su cargo, por tanto deberá comunicar al EMPLEADOR, mediante la ficha que para dichos efectos le proporcione, las necesidades que al respecto se presenten, a objeto de adoptar las medidas pertinentes.
EL TRABAJADOR, deberá mantener el adecuado aseo del automóvil que conduzca, así como recaudar y rendir cuenta diaria de los dinerosprovenientes de los servicios que realice.
EL EMPLEADOR podrá usar los servicios de EL TRABAJADOR, en todas las labores análogas, similares o complementarias a las labores para cuya ejecución específica, fue contratado, sin perjuicio de la movilidad funcional y horizontal que autoriza el Código de Trabajo.
TERCERA: El lugar de trabajo serán los establecimientos o lugares utilizados por el EMPLEADOR,para la ejecución del servicio contratado en la República de Panamá
CUARTA: EL TRABAJADOR conviene en que durante la vigencia de este contrato, estará en posición de subordinación jurídica y dependencia económica en relación con el EMPLEADOR y se obliga a:
1. Presentarse al trabajo siempre en aceptable condiciones mentales y físicas para ejecutar las labores propias de su contrato detrabajo
2. Acatar las instrucciones de sus jefes inmediatos, efectuar sus labores con la intensidad, cuidado, esmero y eficacia necesarias que exige el desempeño de sus labores.
3. Observar buenas costumbres durante la prestación del servicio.
4. No consumir drogas prohibidas por la ley durante la relación laboral.
5. Acatar y cumplir las disposiciones del reglamento interno de trabajode la empresa
QUINTA: EL TRABAJADOR, se obliga a presentar al EMPLEADOR, al momento de la firma del presente contrato, un certificado de buena Salud. Adicionalmente, EL TRABAJADOR se obliga a someterse, a su ingreso en el trabajo o durante este, si así lo ordena el EMPLEADOR, o la autoridad competente a un reconocimiento médico para comprobar que no consume drogas prohibidas por la ley ni sufrede trastornos psíquicos que pudieran poner en peligro la seguridad de sus compañeros, los equipos o las instalaciones del EMPLEADOR.
SEXTA EL TRABAJADOR en pago por los servicios prestados al EMPLEADOR, de acuerdo a la cláusula Segunda de este contrato, recibirá un salario de QUINIENTOS 00/100 (B/.500.00) por mes, el cual se dividirá en dos (2) pagos quincenales que serán pagados los días 15y 30 de cada mes. El EMPLEADOR al hacer el pago, hará las deducciones legales que procedan conforme a la ley, igualmente, EL EMPLEADOR evaluara entregar una prima de producción, tomando en consideración el rendimiento del TRABAJADOR.
SEPTIMA: Convienen las partes contratantes que la jornada ordinaria de trabajo es hasta de cuarenta y ocho (48) horas Rotativas semanales, a razón de Ocho (8)...
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