Laboral

PROCESO Y PROCEDIMIENTO.
El derecho procesal del trabajo, como norma o como objeto del conocimiento científico. Es el conjunto de normas relativas a la aplicación del derecho del trabajo por la víadel proceso, en tanto que, es la disciplina que estudia las institucior procesales del trabajo con finalidad y métodos científicos. Regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales y el procesodel trabajo para el mantenimiento del orden jurídico y económico en las relaciones obreras patronales, interobreras e interpatronales. Después de afirmar que el derecho procesal del trabajo perteneceal derecho público, señala que estudia las normas que regulan la actividad jurídica de los tribunales laborales, el trámite a seguir los conflictos individuales.
DERECHO ATONOMO.
El derecho deltrabajo es autónoma por la especialidad de sus instituciones, de sus principios básicos y por la independencia frente a otras disciplinas, aunque esto no excluye que exista relación con las mismas,impartir la justicia social, en cuya practica las juntas de conciliación y arbitraje están obligadas a rendir a la parte obrera en el proceso haciendo efectiva la norma sustancial laboral en los procesosjurídicos, es una ley especial, no solamente por el ámbito de su aplicación, como por sus finalidades, desde el punto de vista social o económico, a través de la protección jurídica que concede a losprimeros.
PRINCIPIOS PROPIOS.
EL derecho procesal común, es notable en relación en los principios de inmediatez, oralidad predominante, tutela en beneficio de la parte que se estima más débil,distribución total de la carga de la prueba en el juzgamiento en conciencia.
TRIBUNALES PRIPIOS.
La ejercen las juntas de conciliación y arbitraje estos organismos son absolutamente autónomos del poderjudicial aun cuando sus resoluciones puedan quedar sometidas a revisión, solo a efecto de la tutela de las garantías constitucionales, de los tribunales de amparo. Es clara la diferencia, se integran...