LABORAL

INTRODUCCIÓN

Podemos decir que el desempleado es víctima de las fuerzas políticas, sociales y/o económicas. Estas fuerzas escapan a su control, por lo tanto éste sujeto no sería responsable de susituación de desempleo.
Pero además; por otro lado los individuos tienen características personales y realizan ciertas acciones que son las causantes del desempleo.
Al quedar desempleado, un sujetopasa a ser estigmatizado, rotulado, y esa situación social sufre un desplazamiento de sentido, al ser atribuida a ciertas características propias del sujeto. Pero éste desplazamiento de sentido y ésteculpabilizarse por la situación, se mantiene hasta que el desempleo se extiende a las demás capas de la población, que es cuando ya no puede mantenerse ésta culpa sobre sí mismo.
Cuando nos quedamossin trabajo, podemos victimizarnos, y quitarnos todas las culpas, responsabilizando al sistema económico de nuestra situación, o, por el contrario, “culparnos” pensando que ciertas característicaspersonales o quizás ciertas actitudes o acciones propias fueron las que nos llevaron al actual desempleo.
Los sujetos desempleados suelen culpabilizarse, no tanto por haber perdido el trabajo que tenían,sino por no poder encontrar uno nuevo. Es ahí donde entran en juego los autorreproches, por la percepción de no haberse adaptado a los cambios que se iban dando en su ámbito laboral, o elarrepentimiento por no haber hecho otras cosas, como por ejemplo, continuar con sus estudios, y ahora siente que eso “le pasa factura”.
El impacto que tiene la desocupación en el sujeto, puede afectar susubjetividad, tanto en la esfera social como en la privada y familiar.
Mientras las personas tenemos un trabajo, no nos damos cuenta que el tiempo va pasando, porque pertenecemos al “grupo de lostrabajadores” y eso da cierta seguridad e identificación social.
Pero si ésta situación no se mantiene, es ahí cuando se cae la venda de los ojos, y comenzamos a ver las cosas de otra manera. Pasamos al otro...