Laboral

Páginas: 3 (532 palabras) Publicado: 6 de marzo de 2013
CASOS PRÁCTICOS DE AUTORIZACIONES

CASO PRÁCTICO 1.
Don Julián tiene un bar-restaurante en bonito edificio de Madrid del año 1890. La antigüedad del edificio es, precisamente, uno de losprincipales reclamos del restaurante, eso y claro está la buena calidad de los productos seleccionados y la destreza del Chef. Don Julián obtuvo la autorización para su bar en el año 1971 y desde entonceshasta hoy ha venido obsequiando a sus comensales con su buen hacer.
En fechas recientes el Ayuntamiento de Madrid ha girado una visita a su Local y al comprobar que tiene la cocina en un sótano y de gas,le ha indicado que debe cambiar inmediatamente la ubicación de la cocina.
Don Julián debido al asesoramiento de un abogado amigo considera que tiene unos derechos adquiridos y que, por tanto, notiene obligación de cumplir la indicación.
El día 30 de julio el Ayuntamiento de Madrid envía a varios técnicos del consistorio y a miembros de la policía local a clausurar el Local.
Preguntas:
¿Laactividad llevada a cabo por el Ayuntamiento es una actividad de policía, de fomento o de servicio público.
¿En qué se caracterizan cada una de estas actividades?
¿Qué es una autorización?
¿Quédiferencia existe con la concesión?
¿La licencia de apertura es una autorización reglada o discrecional?
¿Qué diferencia hay entre una licencia reglada y una discrecional?
¿Es la licencia deapertura un acto declarativo de derechos?
¿Qué procedimiento hay que llevar a cabo para impugnar un acto declarativo de derechos?
¿En qué consistente las autorizaciones de funcionamiento?
¿Esposible la transmisión de la licencia si se va a poner un bar de copas?
¿Y si se va a continuar con la misma actividad?
CASO PRÁCTICO 2.
Un afamado grupo empresarial de ámbito internacional quiereinstalarse en las Islas Canarias y en concreto en la ciudad de Arrecife de 50.000 habitantes y quiere implantar una gran superficie comercial de descuento duro de 3.000 m2.
Al preguntar a sus asesores...
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