LABORAL

Páginas: 4 (981 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2015
RECURSOS ORDINARIOS
1. RECURSO DE REPOSICION:
ARTICULO 63. Procedencia del recurso de reposición. El recurso de reposición procederá contra los autos interlocutorios, se interpondrá dentro de losdos días siguientes a su notificación cuando se hiciere por estados y se decidirá a más tardar tres días después. Si se interpusiese en audiencia, deberá decidirse oralmente en la misma, para lo cualpodrá el juez decretar un receso de media hora.
ARTICULO 64. No recurribilidad de los autos de sustanciación. Contra los autos de sustanciación no se admitirá recurso alguno, pero el juez podrámodificarlos o revocarlos de oficio, en cualquier estado del proceso.
Procede contra los autos interlocutorios.
Quedan excluidos los autos de trámite o de sustanciación en la procedencia de recursos, auncuando el juez puede modificarlos o revocarlos de oficio, en cualquier estado del proceso. Igualmente quedan excluidas las sentencias.
Interpondrá: 2 días siguientes a su notificación, cuando ésta sehiciere por estados
Decidirá: 3 días después.
Si se interpusiere en audiencia, deberá decidirse oralmente en la misma, para lo cual el juez podrá decretar un receso de media hora.
Es decir, si la personaestá presente en la audiencia en que se profiere la decisión, debe interponer el recurso ahí mismo.
Si la persona no asiste a la audiencia, la decisión debe notificarse por estados, el cual se fijaal día siguiente de proferida la decisión, y el recurso se deberá interponer dentro de los dos siguientes a la notificación.
El recurso debe ser sustentado para que el juez pueda estudiar las razonesde la inconformidad. Si no se sustenta, el juez no esta obligado a estudiarlo.
El auto que decide la reposición no es susceptible de ningún recurso, salvo que contenga puntos no decididos en elanterior, caso en el cual podrán interponerse los recursos pertinentes respecto de los puntos nuevos. No pueden considerarse como punto nuevo las motivaciones del auto que resuelve la reposición.
El juez...
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