Laboral

lARTÍCULO 5: DEFINICIÓN DEL TRABAJO
Según el código “es toda actividad humana libre…”
​hí puede colocar todo lo que dice el art 5 que es la definición legal y lo que está
a
abajo es como una pequeñaexplicación de eso, además está el concepto de
trabajo en un ámbito económico y sociológico pues me pareció interesante no
se si quiera escribirlo en el mapa. listo
La legislación laboral consideratrabajo a toda actividad humana, siempre y cuando se realice
con la existencia de un contrato de trabajo, por tanto si no hay un contrato de trabajo de por
medio (verbal o escrito), cualquier actividadque realice un individuo no se considera trabajo.
En ​
economía​
, el trabajo es un factor de la producción y fuente de progreso.
La ​
sociología​
define el trabajo como una actividad social necesariapara el desarrollo de
cualquier sociedad.
ARTÍCULO 7 OBLIGATORIEDAD DEL TRABAJO
“El trabajo es socialmente obligatorio”
-

El Art 25 de la constitución política considera al trabajo tanto un derechocomo una
obligación social de todo ciudadano.

-

Es obligatorio para la formación de la economía en una sociedad.

ARTÍCULO 10 IGUALDAD DE LOS TRABAJADORES
“Todos los trabajadores y trabajadoras soniguales ante la ley, tienen la misma protección y
garantías, en consecuencia, queda abolido cualquier tipo de distinción por razón del carácter
intelectual o material de la labor, su forma oretribución, el género o sexo salvo las
excepciones establecidas por la ley.”
o. ANTES: Obreros: actividades materiales o manuales, Empleados: labores intelectuales.
AHORA: Trabajadores independientemente sulabor.
o. Trato de igualdad de trabajo de hombres-mujeres.
o. protección de los menores de edad y maternidad.
ARTÍCULO 13 MÍNIMO DE DERECHOS Y GARANTÍAS
“…
-

la obligación del Estado es otorgarmediante su política social un sistema de garantías
y de protección para todos los trabajadores.
En el artículo 53 de la constitución política tiene en cuenta varios como:

-

Igualdad de oportunidades...