laborales

CLAUSULA No. 01 DEFINICIONES
Con el objeto de facilitar de la manera correcta,así como también su interpretación y aplicación de la presente CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO se conviene en establecer las siguientes definiciones:
EMPRESA:
Este término identifica y/o define a la empresa,ALFARERÍA LA MARACAYERA S.A,enmarcada dentro de la ACTIVIDAD ECONÓMICA DE ALFARERÍAS Y PROCESADORAS DEARCILLAS que operan en la ciudad de Maracay,Estado Aragua,en la República Bolivariana de Venezuela.
TRABAJADORES(RAS):
Este término comprende a los trabajadores y/o trabajadoras que prestan servicio a la empresa de conformidad a lo indicado en el ARTÍCULO 39 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO VIGENTE y que devenga un salario diario en la empresa ALFARERÍA LA MARACAYERA S.A.,y con más de TRES(3) MESESCOMPLETOS O NOVENTA DÍAS DE TRABAJO HÁBILES CONTINUOS DE LABORES,así como también y a excepción de los empleados de dirección y los empleados de confianza de conformidad con lo señalado en los ARTÍCULOS 42 Y 45 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO VIGENTE.
SINDICATO:
Este término se refiere al SINDICATO;UNICO NACIONAL DE OBREROS,EMPLEADOS,TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS ARCILLERAS,ALFARERAS;YEXPLOTADORAS,DISTRIBUIDORAS Y COMERCIALIZADORAS DE PRODUCTOS PARA LA CONSTRUCCIÓN (SUNOTRALFA).
PARTES:
Este término indica por una parte a la EMPRESA:”ALFARERÍA LA MARACAYERA S.A” y por otra parte a el SINDICATO;a la agrupación “SINDICATO UNICO NACIONAL DE OBREROS,EMPLEADOS,TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS ARCILLERAS,ALFARERAS;Y EXPLOTADORAS,DISTRIBUIDORAS,COMERCIALIZADORAS DE PRODUCTOS PARA LACONSTRUCCIÓN” (SUNOTRALFA) a la que se refiere esta misma CLAUSULA No. 01.
CONTRATO Y/O CONVENCION:
Este término se refiere a la presente CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO,la cual contiene las NORMAS por las cuales han de regirse las relaciones de carácter laboral entre la EMPRESA,el SINDICATO y sus TRABAJADORES(RAS).
REPRESENTANTES:
Para los efectos de la presente CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO seconsideraran representantes para los efectos de la EMPRESA:a las personas facultadas conforme a sus estatutos,a toda persona facultada o legítimamente autorizada por ella y con la plena facultad para representarla,y desde el punto de vista de los TRABAJADORES,la junta directiva del SINDICATO y a toda persona autorizada por este para representarlo en la solución de los problemas que surjan conmotivo de la aplicación de la presente CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO.
FEDERACIÓN:
Este término identifica a la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES(RAS),a la cual esté afiliado el SINDICATO.
SALARIO:
Este término se refiere a la REMUNERACIÓN que recibe el TRABAJADOR O TRABAJADORA a cambio de su LABOR,tal como lo establece la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO VIGENTE en los ARTÍCULOS 133,Y SUS PARÁGRAFOSPRIMERO,TERCERO,CUARTO Y QUINTO,Y EN LOS ARTÍCULOS 135,136,127 Y 138,además de lo que establecen todos los ARTÍCULOS DE LA SECCIÓN SEGUNDA,CLASES DE SALARIOS DEL TITULO III DE LA REMUNERACIÓN en esta misma LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO VIGENTE.

SALARIO NORMAL:
Se entiende por SALARIO NORMAL,la REMUNERACIÓN devengada por el TRABAJADOR(RA)en forma REGULAR y PERMANENTE como RETRIBUCIÓN por la LABORPRESTADA,de acuerdo a lo establecido en la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO VIGENTE en el ARTÍCULO 133,en su PARÁGRAFO SEGUNDO.
SALARIO BASE:
SE MODIFICA EL TÍTULO DEL CONCEPTO:
Donde dice “SALARIO BASE” debe decir “SALARIO BÁSICO”
SE MODIFICA CONTENIDO DEL TEXTO DEL CONCEPTO:
Se entiende por tal la REMUNERACIÓN FIJA Y PERIÓDICA que devenga el TRABAJADOR(RA) a cambio de su LABOR ORDINARIADIARIA,EXCLUYENDO del mismo los PAGOS por BO NIFICACIONES,PRIMAS,COMISIONES,GRATIFICACIONES,RECAR GOS POR DÍAS FERIADOS,HORAS EXTRAS,TRABAJO NOCTURNO,COMPENSACIONES,UTILIDADES,PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS,BONO VACACIONAL,BONOS O PAGOS ADICIONALES O PROVECHOSOS DE CUALQUIER ESPECIE.
SE AGREGA EL SIGUIENTE CONCEPTO:
TABULADOR DE SALARIOS:
Este término indica los SALARIOS BÁSICOS DEVENGADOS por LOS...