Laboratorio De Adm Publica I


UNIVERSIDAD CENTRAL
DEL ECUADOR


FACULTAD DE CIENCIAS ADMISNISTRATIVAS

INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCACION A DISTANCIA


CARRERRA
ADMINISTRACION PÚBLICA

Laboratorio de
Administración pública I



NIVEL:
Noveno
Laboratorio de Administración Pública I

Primer trabajo

1.- Realice un análisis sobre el tema: El estudio de la Administración Pública y determine la diferencia entre la AdministraciónPública actual con la Administración Pública de inicios del siglo XX.
Análisis

Administración pública a inicios del siglo XX

El Ecuador entra en el siglo xx básicamente con las mismas instituciones administrativas de las últimas décadas del xix. Las principales fuentes de la normativa de la Administración Pública ecuatoriana de inicios del siglo xx continúan siendo: la Constitución de laRepública, la Ley de Hacienda y la Ley de Régimen Administrativo, sustituidas por la Ley Orgánica de Administración Financiera y Control (LOAFYC) a mediados de los setenta y, por el "Estatuto del Régimen Jurídico Administrativo de la Función Ejecutiva" y luego se establece las actuales leyes de Servicio Civil y Carrera Administrativa, Presupuestos del Sector Público y de Contratación Pública.

En la Ley deRégimen Político y Administrativo de la República de 1930, los ministros de Estado eran seis: Gobierno y Previsión Social, Relaciones Exteriores, Educación Pública, Obras Públicas, Agricultura y Fomento, Hacienda y Crédito Público, y Guerra, Marina y Aviación. En la actualidad esta cantidad estos ministerios han cambiado por unos más eficientes.
Las funciones públicas que se realizaban muchoantes eran restringidas para lo que es actualmente. Sin embargo, se nota un progreso sostenido de la administración pública y es así que se crean algunas leyes en beneficio de los ecuatorianos. A continuación se presentan las siguientes.
En 1923 se crea la Caja de Pensiones, para dar protección social en particular a los empleados públicos.
En 1928 se promulgó la Ley Orgánica de Hacienda, pararegular sus nombramientos, salarios, responsabilidad, etc. de los servidores públicos.
En 1959 se publica la Ley de Carrera Administrativa que establece: la estabilidad de funcionarios públicos; su capacitación técnica; y su sistema de selección.
En 1968, la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa establece: un sistema de administración del personal, basado en el mérito; igual oportunidad, sindiscriminación para todos los ecuatorianos; y una carrera en la administración pública.

Administración pública actual
El Ecuador ha alcanzado un progreso material y cultural de mucha importancia, lo que se ha evidenciado en la legislación social para el sector público. La administración pública actual se ha convertido en un gran ejemplo para otros países de América latina. Existe un rol másactivo del Estado, reflejado en la creación de nuevos ministerios y secretarías y por sobretodo en el fortalecimiento de la planificación de la economía basada en el ideal del buen vivir. Se han impulsado leyes muy importantes, como la reforma laboral que incentiva mucho mas al trabajador ofreciéndole más beneficios y derechos que antes no los tenía.
El actual gobierno gracias a la buenaadministración ha obtenido los mayores ingresos en la historia del país y esto ha permitido realizar grandes inversiones que van en beneficio de todos.
Como Estado en función, el gobierno actual aplica proceso de concentración, descentralización, desconcentración para ser más eficiente la administración y que los recursos sean utilizados de manera oportuna.
En servicios, el Estado ha dado un giro muyimportante y es así que no se compara en lo absoluto lo actual con lo anterior. La salud, la educación, telefonía, internet.
Finalmente los indicadores sociales son los que muestran una mejor cara. Se ha reducido la pobreza. Hay un crecimiento de la tasa de escolaridad y los indicadores de cobertura de servicios básicos.

2).- En la Netgrafia referente a la biblioteca virtual, consta el texto:...