laboratorio de contabilidad

República bolivariana de Venezuela
Ministerio de educación superior
Universidad Dr. José Gregorio Hernández









Simplificación del trabajo






Karem García
17.738.555

Índice

I. Proceso del sistema de información contable
II. Simplificación y medición del trabajo o proceso contable, esquema
III. Conceptualización medición o simplificación
IV. Instrumento y técnicas desimplificación del trabajo
V. Diseños y formas de simplificación del trabajo
VI. Medición del trabajo y sus objetivos
VII. Método de aplicación para medir trabajo
VIII. Procedimiento de análisis o actividad
IX. Diagrama de flujo de proceso de trabajo






I. Proceso del sistema de información contable
El objeto de la contabilidad se orienta a la captación y representación de las transacciones que la unidadeconómica realiza con el mundo exterior, con el objetivo de determinar el resultado y la situación económico-financiera del patrimonio de la empresa a la finalización del ejercicio económico, especificando las causas del resultado y de las variaciones patrimoniales.

Para ello, la contabilidad precisará de una metodología específica que, a su vez, requerirá de una serie de instrumentosconceptuales y materiales que soporten el proceso contable.


EL PROCESO DE INFORMACION CONTABLE.

Las funciones del sistema de información contable se enmarcan dentro de estas:

•Elaboración de la información. Qué sucesos han de ser captados y cómo han de ser tratados. Comprende las siguientes etapas:
Identificación y Captación de los datos (hechos contables). Captación de sucesos, selección de aquellosque son relevantes para la toma de decisiones, e identificación de los flujos que intervienen en el suceso.
Medición y Valoración: Cuantificación. Homogeneización de los flujos identificados en términos económicos.
Registro. Reflejo contable de los flujos previamente homogeneizados.
Comunicación de la información. Se realizará mediante formatos o modelos específicos que permite la transmisión dela información a los distintos usuarios para su comprensión y posterior utilización en los procesos de toma de decisiones. Comprende las siguientes etapas:
Agregación (resumen) y Comunicación. Síntesis de los hechos registrados con el fin de divulgar información relevante a los usuarios.
Verificación de la información: Proceso centrado en la revisión de la información emitida con el fin dedeterminar el grado de veracidad y exactitud respecto a los acontecimientos realmente ocurridos y al reflejo de la situación de la unidad.

Análisis e interpretación: Proceso centrado en la utilización de distintas técnicas que permitan reflejar la actuación de la unidad partiendo de los datos e información que han sido suministrados.

El proceso contable en sentido estricto se delimita en torno a las dosprimeras funciones (Elaboración y Comunicación de la información) por cuanto que las otras dos se llevan a cabo por sistemas pertenecientes a la ciencia contable pero que actúan posteriormente a que la información haya sido comunicada por el sujeto económico (Auditoria y Análisis de estados financieros).

II. Simplificación y medición del trabajo o proceso contable, esquema
A nivel empresarial elconcepto de la Simplificación del Trabajo, no es más que la labor que se realiza constantemente a través de la utilización de planes organizados, que sirven para la aplicación de mejores técnicas que faciliten la ejecución de las tareas.

Dentro de algunos de los objetivos de la Simplificación del trabajo a nivel organizacional se encuentran los siguientes:

Reducir al mínimo el esfuerzorequerido para llevar a cabo una determinada tarea, ya sea mental o física.
Mejorar el funcionamiento organizacional, a través de métodos tales como la redistribución de funciones, la eliminación, reducción y combinación de fases de una actividad o labor y la nivelación o tabulación del trabajo.
Optimización y aprovechamiento de los recursos disponibles.
Mejorar el flujo o secuencia del trabajo...