Laboratorio de potencie

CALENDARIO DE EVALUACIONES
Evento: Elementos de evaluación PROPUESTA PRELIMINAR
a) NOMBRES de los miembros del equipo. b) TITULO del trabajo a desarrollar. c) OBJETIVO del trabajo (Que se va ahacer, para que se va a hacer, con que se va a hacer; 100 palabras máximo) d) PROPÓSITO de la propuesta: actualidad del tema, importancia, vigencia/duración del trabajo. (100 palabras máximo) e) METAS:cuantitativas (medibles) y cualitativas (atributos no-mensurables) en forma de lista. f) REFERENCIAS: Artículos, textos o revistas orientadas a la difusión de contenido tecnológico (al menos 2)Observaciones

Eval.

Envió electrónico a BlackBoard: 8/Oct/12:00 hrs

5 pts.

ANTEPROYECTO: Plan de Trabajo y Calendario
a) NOMBRES de los miembros del equipo. El documento deberá contener lasprecisiones y/o actualizaciones de: b) TITULO del trabajo a desarrollar. c) OBJETIVO del trabajo (Que se va a hacer, para que se va a hacer, con que se va a hacer; 100 palabras máximo) d) PROPÓSITO dela propuesta: actualidad del tema, importancia, vigencia/duración del trabajo. e) METAS: cuantitativas (medibles) y cualitativas (atributos no-mensurables) en forma de lista. Adicionalmente: f) RESUMENde la propuesta: desarrollo del tema (2 hojas) g) Listado calendarizado de ACTIVIDADES. h) RECURSOS que se prevén que serán necesarios. i) REFERENCIAS: Artículos, textos o revistas orientadas a ladifusión de contenido tecnológico o económico (al menos 5) j) GLOSARIO: Preliminar (10-15 términos o conceptos)

Envió electrónico a BlackBoard: 19/Oct/20:00 hrs Entrevista en cubículo: 20-21/Oct enhorario publicado

10 pts.

1er AVANCE: MARCO TEÓRICO
Se presentará la sección del REPORTE TÉCNICO que corresponderá al Marco Teórico del tema; por lo mismo, deberá contener en versión final lorelativo al resumen organizado de los artículos y textos que servirán de referencia para el desarrollo del trabajo (5 a 15 hojas). Se deberá citar correctamente las fuentes; las gráficas y figuras...