Laboratorio

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular de la Educación Superior
Universidad Dr. José Gregorio Hernández
Escuela de Gerencia de Recursos Humanos








Laboratorio de Sistemas y Procedimientos Administrativos
PROGRAMA Y PLANES DE PROYECTO


Elaborado por:
Bravo Yusmeri. CI: 20779792
Caldera Andreina. CI: 19409565
Morán Karina. CI: 13550698
PetitEndrina. CI: 19695621
Villalobos Karina. CI: 15261379




Maracaibo, Junio de 2013

Introducción


La presente investigación se refiere al sistema, programa, plan de proyecto que se pueden definir como; El sistema un conjunto de parte o elementos relacionados que interactúan entre sí para la lograr de un objetivo.

Los programasplanificación ordenada de las distintas partes o actividades que componen una cosa que se va a realizar.

El plan de proyectos, sin importar qué tan simple sean, son un elemento clave para poderlos dirigir exitosamente. Son útiles porque requieren que pienses en todo el proyecto y pongas los detalles del proyecto en papel.

También se hablara de las características, las técnicas de cada una de ellas yla diferencia que tienen entre sí.

Estos puntos nos permitirán y nos orientar para la elaboración de un proyectos más adelante.













ESQUEMA


Programas, Planes de Proyectos

1. Sistema, Programa y Planes de Proyecto

Definición.
Características.
Técnicas.
Diferencias entre Ellas.




















1. Definición de Sistema.
Se llamaSistema a un conjunto de reglas, funciones, principios y cosas lógicamente organizadas e interrelacionados los cuales mediante acción coordinada conlleva al logro de determinado objetivo.

El Sistema debe considerarse siempre en su totalidad, no se puede tomar en parte sin que pierda sus características esenciales. Debe siempre estudiarse y analizarse como un todo, considerando en su conjuntoglobal.

2. Características de los Sistemas .
Propósito u Objetivo: todo sistema tiene uno o algunos propósitos. Los elementes (u objetivo), como también las relaciones, definen una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo.
Totalidad: un cambio en una de las unidades del sistema, con probabilidad producirá cambios en las otras. El efecto total se presenta como un ajuste a todo elsistema. Hay una relación de causa/efecto. De estos cambios y ajustes, se derivan dos fenómenos: entropía y homeostasis.
Entropía: es la tendencia de los sistemas a desgastarse, a desintegrarse, para el relajamiento de los estándares y un aumento de la aleatoriedad. La entropía aumenta con el correr del tiempo. Si aumenta la información, disminuye la entropía, pues la información es la información esla base de la configuración y del orden. De aquí nace la negentropía, o sea, la información como medio o instrumento de órdenes del sistema.
Homeostasis: es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema. Los sistemas tienen una tendencia a adaptarse con el fin de alcanzar un equilibrio interno frente a los cambios externos del entorno.
Equifinidad: se refiere al hecho que un sistema vivoa partir de distintas condiciones iniciales y por distintos caminos llega a un mismo estado final.



3. Técnicas de Sistema.

En principio se entiende por técnica un conjunto de habilidades y conocimientos que sirven para resolver problemas prácticos. Un tipo específico de técnicas son las técnicas productivas o de transformación y manipulación de objetivos concretos para producirintencionalmente otros objetos, estados de cosas o procesos. Los resultados de esta aplicación de estas técnicas productivas son lo que llamamos artefactos, algunos de los cuales, como las herramientas y maquinas, son a su ve instrumentos técnicos. Las técnicas en general, y en especial las técnicas productivas, constituyen pues una forma de conocimientos practico.
4. Definición de Programa.

El...