Laboratorio

Sistema de Información: es un organismo que recolecta, procesa, almacena y distribuye información. Son indispensables para ayudar a los gerentes a mantener ordenada su compañía, a analizar todo loque por ella pasa y a crear nuevos productos que coloquen en un buen lugar a la organización.
Componentes: interaccionan entre sí para alcanzar un fin determinado, el cual es satisfacer lasnecesidades de información de dicha organización. Estos componentes pueden ser personas, datos, actividades o recursos materiales en general, los cuales procesan la información y la distribuyen de maneraadecuada, buscando satisfacer las necesidades de la organización.
El objetivo primordial o la función de un sistema de información: es apoyar la toma de decisiones y controlar todo lo que en ella ocurre.Es importante señalar que existen dos tipos de sistema de información, los formales y los informales; los primeros utilizan como medio para llevarse a cabo estructuras sólidas como ordenadores, lossegundos son más artesanales y usan medios más antiguos como el papel y el lápiz o el boca a boca.
Clasificación: los sistemas de información pueden clasificarse de diversas formas. Existen, porejemplo, sistemas de información gerencial (con el fin de resolver conflictos en empresas), sistemas de procesamiento de transacciones (que se encargan de manejar la información en el contexto de losintercambios comerciales), sistemas de información ejecutiva (para los directivos), sistemas de soporte a decisiones (analizan los distintos factores que hacen al negocio para decidir qué rumbo tomar),sistemas de automatización de oficinas (aplicaciones que ayudan en el trabajo administrativo) y sistemas expertos (que emulan el comportamiento de un especialista en un dominio concreto).
ESTRUCTURAS DELOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN: Es simplemente tener los sub-sistemas en orden, podemos estructurar un Sistema de Información como una red de centros de información asociados a las unidades funcionales...