LABORATORIO
Nombre: Josué Ariel Martínez Coreas Carne: 12-6480-2014
DEFICION Y OPERALIZACION DE LOS VALORES
VALORES
DEFINICION Y REFERENCIA
CONDUCTAS OBSERBABLES DEL ESTUDIANTECOMPROMISO AGRESIVO
Capacidad para buscar el éxito y fuerza interior para lograr en encontrar o alcanzar lo deseado.
1) Ser responsable
2) Terminar mi carrera
3) No darme por vencido
4)Demostrar mis aptitudes
5)
INNOVACION PERMANENTE
Búsqueda constante por actualizar y mejorar conocimientos antes adquiridos y los nuevos que adquiero.
1) Fortalecer mi conocimientos
2) Conocer más delo que ya se
3) Abrir mi mente a nuevas ideas
4) Buscar siempre lo más conveniente para aprender
5) Estar actualizado con lo nuevo de mis estudios.
RESPETO Y PENSAMIENTO POSITIVO
Capacidad detener muestras de atención, consideración y valoración. Con estas actitudes para desarrollar una mentalidad positiva.
1) Darme a respetar
2) Siempre ser positivo ante la adversidad
3) Buscarsoluciones a problemas que me a quejan.
4) Ayudar a los demás
5) Practicar mis valores y principios con los demás
LIDERAZGO INSTITUCIONAL
Capacidad de dirigir orientar y direccionar característicasde un líder positivo.
1) Orientar a los demás con respeto y responsabilidad
2) Dirigir con autoridad
3) Ser un líder positivo
4) Ayudar a los demás mediante la orientación
5) Generar cambiosen lo demás
SOLIDARIDAD Y TRANSCENDENCIA CULTURAL
Capacidad para poner en práctica nuestro aprendizaje cultural con los demás.
1) Ser solidario con los demás
2) Respetar la opinión de los demás3) Apoyar las tradiciones propias de mi país
4) Ser partícipe del folclor y cultura de mi país
5) No perder mi identidad cultural.
INTEGRIDAD
Capacidad para auto evaluarse y actuar de acuerdocon lo que uno cree correcto.
1) Reconocer mis errores
2) No cometer un error dos vece
3) Mejorar siempre lo que fallo
4) Siempre defender mis ideales
5) Ser yo siempre y nunca cambiar mis ideas.
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