Laboratorios Buckman

Universidad ESAN
Escuela de Administración de Negocios para Graduados

Laboratorios Buckman
Leyde Mercedes Narvaes
Pablo Guerra Lopez
Dante Jara Padilla

Laboratorios Buckman
Desde 1945, Buckman hajugado un papel importante
en la historia evolutiva de la
química en todas las
industrias en las que sirven.

Buckman es una empresa
global que emplea a 1500
personas en todo el mundo.

Buckmanfomenta líderes fuertes reuniendo talento y experiencia. Con la gestión del talento y la
planificación de la sucesión del liderazgo estructurada, asegura el liderazgo de generación tras
generación, al mismotiempo que proporciona mayores oportunidades para nuestros asociados
para crecer profesionalmente y alcanzar su máximo potencial.

Antecedentes
• Desde 1945 a 1978, Laboratories
Buckman estuvoliderada por su fundador
Stanley Buckman.
• En este periodo, las decisiones eran
centralizadas y la administración se
gestionaba de arriba abajo.
• Enfoque orientado al producto.

Elementos claves deK’netix
• Cambio de visión de la empresa orientado hacia
el cliente.
• Flujo continuo de información sobre los
productos, los mercados y los clientes para todos
sus empleados.
• Sistema global deintercambio de conocimiento,
en diferentes idiomas y a todo nivel.
• Base principal la infraestructura tecnológica, uso
de IBM Thinkpad -755 con modem para cada
empleado.

K’netix es efectivo? Suslimitaciones? y
como pueden superarlas?
Es efectivo porque mediante la red de conocimientos, Buckman desarrollo
nuevos productos(34%) los cuales impactaron en el crecimiento de las
ventas( +250%).
Dentro de suslimitaciones:
• Muchos de los cargos de los directores creían que mantener información
sin compartir les era beneficioso pues les permitía retener poder en la
compañía, lo cual les generaba desinteréspara compartir información
dentro del sistema.
• Inicialmente no hubo participación de todos los países debido a la
dificultad de interpretar otros idiomas.
• Hubo también, temas culturales que...