Laboratorios Farmaceuticos

Páginas: 3 (515 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2012
Administración General
Tarea N° 1
Actividades del Alumno
I. Contesta el siguiente formulario
¿Por qué son importantes los gerentes en las organizaciones? Da tu opinión personal y comparte contus compañeros.
Los gerentes fijan las metas, el programa como las medidas de logros y las pautas de conducta. En las organizaciones más exitosas lo hacen porque ponen el ejemplo, inspiran y dirigenconcertadamente en una forma que no es autocrática sino democrática.
¿Qué habilidades deben poseer los buenos gerentes en el entorno de nuestros días?
La capacidad de ver todo el cuadro,concentración, razonamiento paralelo, capacidad de ver con acciones, capacidad de escuchar, sentido del humor, capacidad de correr riesgos, humildad y generosidad.
¿Qué importancia tiene la eficacia y laeficiencia para la administración?
La Administración, pues, se ocupa no sólo de determinar y cumplir con las metas de la organización (eficacia), sino también de hacerlo de la manera más eficiente. En lasorganizaciones exitosas la eficiencia y la eficacia van emparejadas. La mala administración es resultado de la ineficacia y la ineficiencia o de que la eficacia no se consigue mediante la eficiencia.Infórmate en el libro de texto, pág 13, y prepara una lista de habilidades que debe poseer un gerente, agrupándolos en:
* Habilidades conceptuales
* Habilidades de comunicación
*Habilidades de eficacia
* Habilidades de trato personal
Habilidades conceptuales:
* Capacidad de aprovechar la información para resolver problemas de las empresas.
* Identificar las oportunidadesde innovación
* Reconocer los aspectos problemáticos y aplicar las soluciones
* Comprender las aplicaciones de la tecnología de la empresa
Habilidades de comunicación:
* Capacidad detransformar las ideas en palabras y acciones
* Credibilidad entre los colegas, compañeros y subordinados
* Capacidad de escuchar y hacer preguntas
* Capacidades de hacer presentaciones de...
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