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contenido

Estructura básica del sistema


1. regimen en seguridad social en salud


• Modificaciones
A. Ley 1122 de 2007
B. Ley 1438 de 2011


• Antecedentes
• Sistema
A. Los aseguradores
B. Los prestadores


• Comisión de Regulación en Salud (CRES)
• La Superintendencia Nacional de Salud


• Entidades aseguradoras
A. Entidades promotoras desalud (EPS)
B. Aseguradoras de riesgos profesionales (ARP)
C. Las Instituciones prestadoras de salud (IPS)


• Financiación del Sistema
• Planes de beneficios
A. Plan de Atención Básica
B. Plan Obligatorio de Salud
C. Planes Adicionales de Salud
D. Seguro Obligatorio de accidentes de tránsito –SOAT
E. Cobertura de riesgos profesionales
F. Atención deeventos catastróficos
G. Otros


2. Regímenes del Sistema


3. Régimen contributivo
• Beneficios en el régimen contributivo


4. Régimen subsidiado
• Beneficios en el régimen subsidiado
• Población Vinculada
• Sisben


5. Regímenes de excepción


6. REGIMEN EN SEGURIDAD SOCIAL EN PENSION
• La Ley 100 de 1993
• Sociedades Administradoras deFondos de Pensiones y Cesantías
• Financiación
• Pensiones
• Pensiones obligatorias4.


7. Regímenes
• Pensiones voluntarias


8. Régimen de prima media con prestación media
• Monto de la Pensión
• Formula
• Ejemplo
• Ingreso Base de Liquidación (IBL)
• Pensión de invalidez por riesgo común
• Requisitos
• Monto de la Pensión
• Pensión desobreviviente
• Requisitos de la pensión de sobreviviente
• Beneficiarios de ambas pensiones
• Monto de las dos pensiones


9. RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD
• Pensión de invalidez
• Pensión de sobreviviente
• Modalidades de la Pensión
• Monto de la pensión
• Indemnización sustitutiva
• Requisitos
• Monto de la Pensión
• Ejemplo


10.Régimen de transición
• Requisitos
• Beneficios
11. DERECHOS Y BENEFICIOS DE LOS PENSIONADOS
• Mesadas adicionales
• Intereses de mora
• Reajuste Pensional
• Auxilio funerario


12. CLASES DE PENSION:
• Pensión por Vejez
• Reconocimiento y pago de la pensión
• Documentos Voluntarios
• MONTO DE LA PENSION DE VEJEZ
• Tasa de reemplazo
• Pensiónpor Invalidez
• PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES CONTENIDA EN LA LEY 860 DE 2003
• REQUISITOS SUBJETIVOS
• Reglamentación
• Modificaciones



















Estructura básica del sistema

El Sistema General de Seguridad Social Integral se compone de los siguientes subsistemas: Pensiones, Salud, Riesgos Profesionales y Servicios Sociales complementarios.

5.regimen en seguridad social en salud

El Sistema de Seguridad Social en Salud (SGSSS) es la forma como se brinda un seguro que cubre los gastos de salud a los habitantes del territorio nacional, colombianos y extranjeros.

Usted se afilia a la Entidad Promotora de Salud (EPS) que prefiera, recibe su Carnet de Salud y entra a formar parte del Sistema de Seguridad Social en Salud. Los servicios losrecibe a través de una Institución Prestadora de Servicios (IPS), que como verá más adelante, le traerá muchos beneficios.

El Sistema General de Seguridad Social en Salud funciona en dos regímenes de afiliación:
• El Régimen Contributivo.
• El Régimen Subsidiado.
• De excepción.

El sistema de salud en el país está reglamentado en el segundo libro de la Ley 100 de 1993expedida por el Congreso de Colombia, la cual estableció el Sistema de Seguridad Social en el país y que además se ocupa de regular el sistema de pensiones en el primer libro, de las condiciones de trabajo en el tercer libro, y dispone sobre servicios complementarios en el cuarto libro, aspectos que se deben prestar con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad,...