lacasa

La casa Manual de Organización y Funciones
I. ASPECTOS GENERALES
1. Objetivos
2. Finalidad
3. Alcance
4. Base Legal
II. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA EMPRESA ( Secciones o departamentos)
1.Órganos de Dirección
2. Órganos de Control
3. Órganos de Apoyo
4. Órganos de Asesoramiento y Asistencia Técnica
5. Órganos de Línea
III. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
IV. DEFINICIÓN ESTRUCTURAL DE FUNCIONESDE LAS SECCIONES O DEPARTAMENTOS
V. MANUAL DE FUNCIONES DEL PUESTO QUE UD. OCUPA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
1. Información General del Puesto
1.1 Nombre del Puesto
1.2 Puesto del que dependejerárquicamente
1.3 Puesto(s) que supervisa directamente
2. Resumen General de las Actividades del Puesto
2.1 Tareas o Funciones Recurrentes
2.2 Actividades desempeñadas eventualmente
3.Alcance y tipos de Decisiones
4. Condiciones de trabajo
5. Contactos
5.1 Internos
5.2 Externos
6. Perfil de Contratación
7. Educación formal necesaria:
8. Educación no formal necesaria
9.Experiencia laboral previa:
10. Conocimientos necesarios:
11. Habilidades y destrezas:


Manual de Organización y Funciones
I. ASPECTOS GENERALES
1. Objetivos
2. Finalidad
3. Alcance
4. BaseLegal
II. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA EMPRESA ( Secciones o departamentos)
1. Órganos de Dirección
2. Órganos de Control
3. Órganos de Apoyo
4. Órganos de Asesoramiento y Asistencia Técnica
5.Órganos de Línea
III. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
IV. DEFINICIÓN ESTRUCTURAL DE FUNCIONES DE LAS SECCIONES O DEPARTAMENTOS
V. MANUAL DE FUNCIONES DEL PUESTO QUE UD. OCUPA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
1.Información General del Puesto
1.1 Nombre del Puesto
1.2 Puesto del que depende jerárquicamente
1.3 Puesto(s) que supervisa directamente
2. Resumen General de las Actividades del Puesto
2.1Tareas o Funciones Recurrentes
2.2 Actividades desempeñadas eventualmente
3. Alcance y tipos de Decisiones
4. Condiciones de trabajo
5. Contactos
5.1 Internos
5.2 Externos
6. Perfil de...